Я уже писала в "Заметках", что модель T-shape компетенций часто упоминалась на последней конференции ИС : Анна Степанян ("Охотница"), Роман Данилов, Матвей Серегин. Это только те доклады, на которые я попала вживую. T-специалист = глубокая экспертиза в профильной роли + базовые навыки в смежных областях. Не путать с "универсалами" или "слесарями 1С", как называют в нашем сообществе людей, которые немножко пишут код, немножко консультируют и заодно админят сеть. При этом не являются ЭКСПЕРТАМИ ни в одной из этих ролей (!) Так вот, теперь давайте разберем на примере навыков аналитика 1С. Роль Аналитика в 1С-мире относительно новая, не "устаканенная", границы роли вызывают много дискуссий 1️⃣ Где Аналитик погружается в глубину? Это база, она ожидается по умолчанию. ✔️Навыки общие для всех аналитиков, не зависят от домена: здесь весь цикл проектных работ от обследования и сбора требований до внедрения. Если смотреть на статистику, то Написание ТЗ и Тестирование - упоминаются в вака