Рынок подработки для новичков переживает настоящий бум. Эксперты платформы «Авито» проанализировали, как изменилось количество предложений для соискателей без опыта зимой 2025–2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого сезона, и выявили впечатляющую динамику.
Абсолютным лидером роста стали фасовщики. Число смен для новичков на этой позиции подскочило в 2,6 раза. Бизнес активно ищет людей, готовых заниматься упаковкой и сортировкой товаров, и готов брать на эту работу даже тех, кто никогда раньше этим не занимался.
Почти так же стремительно вырос спрос на официантов без опыта. Количество предложений для них увеличилось в 2,5 раза, что соответствует росту на 145%.
В 2 раза чаще стали искать кладовщиков без опыта, что говорит о том, что складская логистика явно нуждается в свежих руках.
На наш взгляд, в сложившейся ситуации с кадровым дефицитом бизнес понял, что проще взять новичка и быстро обучить его простым операциям, чем месяцами искать идеального кандидата.
«В перспективах ближайших нескольких лет, рынок труда для новичков будет только расширяться. Автоматизация и цифровизация пока не способны полностью заменить человека на определенных позициях, где нужны руки, – говорит главный редактор Полит74 Григорий Макеев. – Однако важно понимать, что этот тренд имеет и обратную сторону. Конкуренция за места без опыта тоже начнет серьезно расти и со временем даже этот сегмент рынка будет перенасыщен соискателями».