Найти в Дзене

Залипла на судебной практике, сижу ржу

Народ у нас бесстрашный! Читаю постановление от 6.02 2026 г. по делу N А41-59171/2024 об управляющем-ИП. Там в Нижегородской области жила-была компания Микротон, в которой с 2010 г. по 2019 г. был постоянный директор. Затем, в 2019 г., зачем-то (а мы-то знаем, зачем – эта схема была во всех рилсах тогда еще разрешенной сети) этого директора меняют на управляющего-ИП. Причем, этот ИП раньше ИП не был, он был жестянщиком в этой же компании. А тут на тебе! Жестянщик Крапивин Е.В. регистрируется в качестве ИП, да с кодом не хухры-мухры, а «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления (код 70.22 ОКВЭД), и получает полномочия единоличного исполнительного органа. Сумма вознаграждения по договору с ИП - от 75 000 рублей до 150 000 рублей, без всяких обоснований, вот как карта ляжет. Налоговая такой финт, похоже, не оценила. Провели анализ финансовых показателей, и установили, вознаграждение управляющего по итогам 2022 года составило 89% от общего фонда оплаты труда

Залипла на судебной практике, сижу ржу. Народ у нас бесстрашный!

Читаю постановление от 6.02 2026 г. по делу N А41-59171/2024 об управляющем-ИП.

Там в Нижегородской области жила-была компания Микротон, в которой с 2010 г. по 2019 г. был постоянный директор. Затем, в 2019 г., зачем-то (а мы-то знаем, зачем – эта схема была во всех рилсах тогда еще разрешенной сети) этого директора меняют на управляющего-ИП. Причем, этот ИП раньше ИП не был, он был жестянщиком в этой же компании.

А тут на тебе! Жестянщик Крапивин Е.В. регистрируется в качестве ИП, да с кодом не хухры-мухры, а «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления (код 70.22 ОКВЭД), и получает полномочия единоличного исполнительного органа.

Сумма вознаграждения по договору с ИП - от 75 000 рублей до 150 000 рублей, без всяких обоснований, вот как карта ляжет.

Налоговая такой финт, похоже, не оценила. Провели анализ финансовых показателей, и установили, вознаграждение управляющего по итогам 2022 года составило 89% от общего фонда оплаты труда. При этом роста показателей не зафиксировано, то есть, новый директор только получал деньги, но никак не повлиял на рост бизнеса.

Доначислили 160 000 р. взносов, и небольшой штраф. Пытались судиться, но оба суда признали, что отношения с жестянщиком ИП были трудовыми.

Ну дают ребята..🫣

Я представляю, сколько таких дел будет через пару лет – в связи с обязательными взносами для руководителей коммерческий организаций.

⚡⚡

____

О взносах на директора мы писали тут и тут