Инвестор в сфере ИИ Рана эль-Калиуби предупреждает, что если женщин исключат из финансирования и руководящих должностей в ИИ, последствия будут мрачными. — techcrunch.com
«Я считаю, что сегодня в сфере ИИ царит мужской клуб. Думаю, что разнообразие — не самая популярная тема для обсуждения в наши дни, но оно крайне важно, поскольку ИИ создает невероятные экономические возможности», — заявила эль-Калиуби со сцены, отвечая на вопрос, является ли представление о том, что ИИ — это мужской клуб, мифом. (Интервьюер продемонстрировал серию заголовков из TechCrunch, освещающих стартапы в области ИИ с основателями-мужчинами, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения.)
Эль-Калиуби, которая в 2021 году продала свою компанию Affectiva, занимавшуюся разработкой программного обеспечения для распознавания эмоций, а ныне является соучредителем и генеральным партнером Blue Tulip Ventures, сообщила, что три из четырех инвестиций ее фирмы приходятся на стартапы с женщинами-генеральными директорами.
«Я не „просто“ инвестирую в женщин», — уточнила она. «Но я действительно стараюсь находить этих женщин-основателей и поддерживать их, если не чеком, то другими способами, потому что они не получают тех возможностей, которых заслуживают и в которых нуждаются».
«Если женщин исключат — потому что они не основывают эти компании, потому что они не получают финансирование, потому что они даже не инвестируют в фонды, которые инвестируют в эти компании, — мы оглянемся через пять лет или через десять лет и… мы безумно расширим экономический разрыв. Так что это то, что меня по-настоящему беспокоит», — отметила эль-Калиуби.
Ее упоминание о нынешней «непопулярности» темы разнообразия последовало за отменой администрацией Трампа программ и инициатив в области многообразия, равенства и инклюзивности (DEI), что затем отразилось на технологической индустрии. Эти изменения влияют не только на то, как технологические компании нанимают сотрудников, но и на то, как разрабатываются их продукты. В сфере ИИ, например, компании могут почувствовать давление с целью привести результаты работы своих моделей в соответствие с приоритетами Белого дома.
Для эль-Калиуби недостаток разнообразия — это не только потенциальный экономический ущерб, сказала она, но и влияние на конечный результат.
«Я думаю, что мы живем в очень захватывающее время. Но я также твердо убеждена, что если мы не будем вмешиваться, если мы не будем по-настоящему отстаивать то, что нам дорого, например, этику, разнообразие мнений и подходов, и ставить в приоритет идею центрирования вокруг человека… результат может быть не лучшим», — добавила она. «Поэтому я считаю, что это очень критический момент, чтобы использовать наши голоса и наше лидерство для формирования того, куда все это движется».
Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.
Автор – Sarah Perez