Найти в Дзене

Как сотрудники могут обманывать владельца клиники: 7 схем, которые я видел в медицинском бизнесе

Когда открываешь клинику, кажется, что главные проблемы — это пациенты, реклама и лицензии.
Но через несколько лет понимаешь:
самые неприятные сюрпризы иногда приходят изнутри команды.
Но в медицинском бизнесе есть несколько схем, которые появляются снова и снова. И если владелец клиники о них не знает — рано или поздно он может столкнуться с одной из них.

Когда открываешь клинику, кажется, что главные проблемы — это пациенты, реклама и лицензии.

Но через несколько лет понимаешь:

самые неприятные сюрпризы иногда приходят изнутри команды.

Я не считаю, что все сотрудники склонны к обману. Большинство людей работают честно.

Но в медицинском бизнесе есть несколько схем, которые появляются снова и снова. И если владелец клиники о них не знает — рано или поздно он может столкнуться с одной из них.

Расскажу о тех, с которыми приходилось сталкиваться на практике.

1. «Удалённый визит»

Это одна из самых распространённых схем.

Пациент приходит на приём, оплачивает услугу наличными или переводом (кому-то, а не на счет организации), но в системе визит удаляется.

В результате:

  • пациент получил услугу и оплатил,
  • а касса клиники эти деньги не увидела

Если поток пациентов большой, один-два-три «удалённых» визита в день могут оставаться незаметными очень долго.

Иногда такую схему обнаруживают случайно — например, когда пациент просит документы для налогового вычета в Федеральная налоговая служба России.

И вдруг оказывается, что по системе он у вас никогда не лечился.

Читайте об этом серию статей «Удалённый приём, или как 5 тысяч рублей разрушили доверие в клинике».

2. «Левые» процедуры

Ещё одна распространённая история — дополнительные процедуры без оформления.

Например:

  • пациент пришёл на приём
  • врач предлагает «дополнительно сделать обследование или какую-то необходимую манипуляцию»
  • деньги передаются напрямую врачу

В системе эта услуга не появляется.

Для пациента это может выглядеть как обычная медицинская практика, а для клиники — как потерянная выручка.

Особенно часто это происходит в направлениях:

  • ультразвуковая диагностика
  • гинекология
  • косметология
  • стоматология
  • офтальмология
  • оториноларингология

Там, где легко «добавить» услугу дополнительно к официальными процедурами.

И у меня на этот счет есть шикарный кейс, как врач-оториноларинголог делал выручку лично для себя на серных пробках. Опишу в одной из следующих статей -

3. Фиктивные скидки

Как правило, эта схема реализуется на уровне администраторов, когда есть возможность в МИС указать, что пациенту сделана скидка (по VIP-карте, пенсионному удостоверению и тому подобное). При этом клиент само собой оплачивает полную сумму, но лишь только её часть ложится в кассу. 

Данная схема работает при условии, что не бьются фискальные чеки, а клиент платит наличными.

Кажется, что оно того не стоит - ну подумаешь 5-10-15% скидки. Но всё зависит от суммы, с которой якобы проводится скидка.

4. Схема с анализами

Иногда сотрудники договариваются с внешними лабораториями.

Пациенту назначают анализы и предлагают:

— «Сдать можно у нас, а можно быстрее через знакомую лабораторию».

Пациент оплачивает анализ напрямую уже там.

Клиника:

  • не получает выручку
  • теряет контроль над пациентом
  • иногда даже не знает, что анализ был назначен.

В некоторых случаях это может создавать и медицинские риски, потому что результаты не попадают в карту пациента.

Для некоторых федеральных лабораторных  сетей «посадить врача на комиссию» является нормальной практикой: врач направляет к ним пациентов, а клиника, куда пациент изначально обратился к этому доктору, стоит в сторонке - выручка проходит мимо неё.

Сколько ж раз доводилось вести разговоры с такими докторами в попытке вразумить, призвать к совести… Из моего опыта работает только договоренность, что этот доход он просто будет получать в стенах клиники, не побуждая пациента идти в стороннюю лабораторию.

5. Манипуляции с расходниками

Менее заметная, если работает опытный человек, но тоже неприятная история.

Суть схемы:

  • списываются расходные материалы
  • которые на самом деле не использовались. Или не использовались в таком количестве.

Всегда должен быть дальнейший стабильный сбыт украденного. Если мы говорим не про 2 шприца и бинтик для домашней аптечки.

Тоже есть яркий пример. Поведаю. Не забудьте подписаться на канал.

6. Закупки «с откатами»

Или наоборот — расходники закупаются «через знакомых» по завышенной цене.

На уровне одной закупки это может выглядеть как небольшая сумма.

Но если умножить на год — получаются очень ощутимые потери.

Само собой это уже наработки сотрудников back office.

7. Работа «со своими пациентами мимо кассы»

Эта схема встречается часто и порой даже считается нормой. Когда к хорошему доктору до или после основного приема приходят «свои пациенты».

Врач просто может предупредить на ресепшн: «Ко мне сегодня подойдут два человека после приема. Это мои знакомые».

Такое и медсестры могут реализовывать - принять в процедурном кабинете «кого-то из своих покапаться или сделать физио». Не бесплатно.

Кабинет используется клиники.

Оборудование — клиники.

Но деньги проходят мимо бизнеса. Расчет, как правило, либо наличкой специалисту, либо ему на карту.

Особенно часто это бывает, если:

  • сотрудники ресепшн не хотят лишних конфликтов с врачом (или медсестрой) и не уверены, что руководство их защитит в случае разборок;
  • нет видеонаблюдения, или оно никем не обрабатывается;
  • не ведётся учёт использования кабинетов, оборудования, расходников.

Самая неприятная часть

Когда владелец впервые обнаруживает такую историю, возникает чувство:

«Кому вообще можно доверять?»

Но со временем понимаешь важную вещь.

Проблема чаще всего не в людях.

Проблема — в слабых управленческих процессах.

Если система позволяет обманывать — рано или поздно кто-то попробует это сделать.

💬 Интересно узнать мнение коллег.

Сталкивались ли вы в клинике с похожими историями?

Иногда именно обмен такими кейсами помогает владельцам медицинского бизнеса избежать серьёзных проблем.