Сегодня на российском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация. В то время как государство заявляет о борьбе с безработицей и поддержке соотечественников, в реальности коренные жители России зачастую проигрывают конкуренцию мигрантам. И происходит это не из-за отсутствия квалификации у наших граждан, а из-за выстроенной системы, которой удобнее нанимать иностранцев.
Разбираемся, почему ЛДПР предлагает радикально изменить правила игры и закрепить за россиянами законный приоритет при трудоустройстве.
Экономика дешёвого труда: в чём подвох?
Многие отрасли — строительство, общепит, транспорт, сельское хозяйство — сегодня буквально «завязаны» на иностранной рабочей силе. На первый взгляд, это кажется выгодным для бизнеса: мигранты готовы работать больше за меньшие деньги, зачастую не претендуя на расширенный социальный пакет.
Однако для экономики страны это путь в никуда. И вот почему:
- Торможение прогресса. Зачем работодателю инвестировать в автоматизацию производства или новые технологии, если можно нанять десять дешёвых рабочих? Бесконтрольный наём мигрантов консервирует отсталость в технической базе.
- Демпинг зарплат. Присутствие огромного количества дешёвой рабочей силы не даёт расти зарплатам в отрасли. В итоге россияне просто не идут на эти вакансии, потому что на предложенные деньги невозможно содержать семью.
- «Серые» зоны. Миграционный сектор часто сопряжён с непрозрачными схемами оплаты труда и игнорированием налогового законодательства.
Инициатива ЛДПР: механизм «Сначала — свои»
Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий направил официальное обращение Премьер-министру Михаилу Мишустину. Суть предложения: установить приоритет для граждан России в отраслях с высокой потребностью в кадрах.
ЛДПР предлагает внедрить фильтр через государственные органы занятости. Работодатель из сферы такси, строительства или общепита сможет привлечь иностранного сотрудника только в одном случае: если он официально докажет, что на данную вакансию среди россиян нет специалистов нужной квалификации.
«Нелепая ситуация — коренные жители России не имеют практически никакого приоритета перед мигрантами при трудоустройстве. Отрасли строительства, общественного питания, транспорта, сельского хозяйства и другие сферы, характеризующиеся высокой потребностью в квалифицированных кадрах, буквально оккупированы мигрантами, пока россияне сидят без работы. При этом иностранцы нередко игнорируют российское законодательство и недобросовестно выполняют свои обязанности. Отечественная экономика не должна зависеть от иностранных граждан!» — заявил Леонид Слуцкий.
Кадровый суверенитет как цель
Зависимость ключевых секторов экономики от иностранцев — это риск для безопасности страны. Мы видели это в периоды локдаунов, когда стройки вставали из-за закрытых границ.
Что даст инициатива ЛДПР стране?
- Рост реальных доходов. Работодатели будут вынуждены конкурировать за российского работника, предлагая лучшие условия и достойную белую зарплату.
- Стимул для обучения. Программы переподготовки (такие как федеральный проект «Профессионалитет») наконец начнут работать в полную силу, готовя кадры под гарантированные рабочие места.
- Прозрачность. Контроль со стороны служб занятости сделает рынок труда чище и понятнее.
Государство должно заботиться в первую очередь о своих гражданах. Приоритетное трудоустройство россиян — это не просто социальная справедливость, это фундамент крепкой экономики. Мы в ЛДПР убеждены: наши люди хотят и умеют работать, нужно лишь дать им эту возможность, защитив их право на труд в собственной стране.
