В системе зарегистрировали более 59 тысяч наряд-заданий за последние полгода работы.
Крупнейшая в мире алмазодобывающая компания «АЛРОСА» завершает внедрение автоматизированной системы выдачи наряд-заданий, по которым сотрудников допускают на смены. Система сделает эффективнее существенную часть процессов на производстве и станет важным элементом цифровой трансформации компании. Об этом IT Russia сообщили в пресс-службе компании.
Большой потенциал к тиражированию и развитию
Проект стартовал в 2025 году и на сегодняшний день охватил Айхальский, Мирнинско-Нюрбинский и Удачнинский ГОКи, а также специализированный трест «Алмазавтоматика» и Управление капитального строительства АЛРОСА. В системе зарегистрировали более 59 тысяч наряд-заданий за последние полгода работы, а это почти 100% от общего числа выданных наряд-заданий в этих подразделениях. Доступ к системе предоставили более 1,5 тысячи сотрудникам. Для полноценной работы оборудованием обеспечили 192 участка, в 20 из которых провели корпоративную сеть.
Система имеет большой потенциал к тиражированию и развитию. В общей сложности «АЛРОСА» инвестирует в автоматизацию выдачи нарядов более 50 миллионов рублей.
Автоматизация доказала свою эффективность. Производственная безопасность выросла, оформления и согласования наряд-заданий на производство работ проходят быстрее. Традиционных бумажных журналов больше нет, все перешло в цифровой формат.
Электронные наряд-допуски и мобильное приложение
«Ведение электронного журнала учета наряд-заданий исключает также потерю данных и упрощает их отслеживание. Кроме того, новая система упростила контроль за допуском сотрудников к выполнению работ: она автоматически проверяет прохождение ежегодных и предсменных медицинских осмотров, действующего обучения по охране труда и промышленной безопасности, а также наличие средств индивидуальной защиты. При несоблюдении любого из этих требований сотрудник не будет допущен к работе», – рассказал заместитель исполнительного директора АЛРОСА Николай Крух.
Завершить проект планируют в июле 2026 года. К этому времени новую систему внедрят еще в нескольких подразделениях компании. Также хотят запустить систему электронных наряд-допусков для работ особой опасности и мобильное приложение, которое позволит вносить оперативные изменения в наряд-задание с помощью телефона или планшета прямо на рабочем месте.
Ранее мы писали, что «Алроса» направит миллиарды в цифровую трансформацию.