Эпоха технологий и быстрой жизни, когда не успеваешь даже подумать, а решения принимать уже требуют! Начальник кричит быстрее, качественнее и дешевле. Подчинённые же устали, требуют повышение заработной платы и меньше работы. А ты находишься где-то между всем этим. Кому здесь труднее? Собственнику, начальнику, подчинённому или тебе? Ответ один... Вряд-ли он кому-то понравится, но нельзя выделить одного. Тут тяжело всем.
Если рассмотреть каждую точку зрения, станет всё понятно. Но кому это надо? Это муторно, долго и лишняя информация для всех.
Вернёмся к тому кто застрял посередине. Руководитель среднего или первого уровня. Часто в начале карьеры они амбициозные, рвутся в бой, болеют всем сердцем, работают 24/7. Долго ли проработают с таким подходом? Конечно, НЕТ! Они перегорают. Их ломают начальники, доводят подчинённые.
Думаю все видела в местах для курения тех самых людей, которые стоят в сторонке и нервно докуривают не первую сигарету. Когда тебе жалко человека и подойти страшно.
Узнал себя?
А теперь вспомним, чего тебе хотелось именно в этот момент? Предполагаю, что надо было импульсивно выговориться, верно? Вот прям с матом, как есть. Вокруг начальники и подчинённые - нельзя! Позвонить и поговорить с кем-то по телефону. Выход! Но с кем? Подруга/друг? Родные, которым лучше не знать твоего состояния? И так раз за разом. Стресс накапливается, ты всегда на взводе, ругаешься с первым кто под руку попался (чаще всего это близкие люди). Ты остаёшься наедине на своим стрессом. Месяц, другой и ты ненавидишь эту работу. Происходит выгорание. И перспективы уже не такие радостные, да и сил уже нет!
А теперь представь... Есть человек, который может тебя выслушать, понять, помочь успокоиться, дать совет здесь и сейчас. Тогда когда ты взводе и готов все бросить, когда твоя речь без матов теряет смысл. Когда ты можешь анонимно рассказать все, вылить всю агрессию и тебя никто не осудит. Когда у тебя есть всего 10 минут на перекур и привести свою голову в рабочее состояние.
Захотелось сохранить номер?