Я недавно размышлял про JTBD – а какая разница в случае решения проблемы/боли и в случае с новой возможностью? В своих рассуждениях о том, что побуждает клиента к принятию решения о покупке того или иного решения (найма решения на работу), я пришёл к выводу, что существует всего два побудительных мотива: прямая выгода и эмоциональная окраска. 1️⃣ Первый мотив – прямая выгода. Нанимая какое-либо решение на работу я экономлю время, деньги, нервы, расходные материалы – любой ресурс. Если с помощью этого решения я могу выполнить нужную мне работу сэкономив какой-либо ресурс – я найму это решение немедленно! Мне не важно, насколько кайфовое, приятное или убогое это решение в работе, главное – результат. РАЦИО 💡 2️⃣ Второй мотив – эмоциональная окраска. Это решение мне доставляет личное удовольствие – само по себе, процессом выполнения работы или особым результатом. Возможно оно вызывает восторг у окружающих, а я уже получаю персональный кайф от этого. Мне не важно, что мои затраты не снизи