Вот показательный пример того, как человек заранее позаботился о своей будущей пенсии и вовремя заметил проблему.
Когда мужчина подошёл к предпенсионному возрасту, он решил проверить выписку из своего индивидуального лицевого счёта - чтобы убедиться, что все периоды работы и стажа отражены корректно.
Во время проверки выяснилось, что в выписке отсутствуют два года его работы охранником - с 2015 по 2017 год.
После обращения в СФР выяснилась причина: работодатель не передал необходимые сведения о сотруднике в систему персонифицированного учёта. Причём, как оказалось, эту организацию и раньше уже привлекали к административной ответственности за подобные нарушения.
Тогда гражданин подал иск в суд к СФР, потребовав внести недостающие данные в его индивидуальный лицевой счёт.
Суд исследовал представленные доказательства - записи в трудовой книжке и показания свидетелей - и пришёл к выводу, что истец действительно работал в спорный период. Учитывая, что при назначении пенсии учитываются именно сведения лицевого счёта, суд обязал СФР откорректировать данные и включить туда пропущенный стаж (по информации Владимирского областного суда).
Кроме того, мужчина смог взыскать с СФР компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей.