Результаты пассивного поиска работы ⏳ 13 февраля, 3 дня с начала эксперимента Продолжаем. 12го февраля я решил поменять тактику и перейти в активный режим откликов. Я понял, что пассивно висеть я могу и месяц и два - толку не будет. Использую для откликов только площадку HH. Откликаюсь вручную. Есть системы по автоотклику, но считаю их использование не целесообразно. Итак 1️⃣ Стартую отклики ночью 13 февраля. Может и не самое лучше время стратегически - утром у рекрутеров будет завал, тем более накануне 14го февраля, когда все мысли женские “о нем”, а никак не о постучавшемся “Senior Oracle Developer” ❤️ 2️⃣ Пропускаю вакансии про BI, отчетность, естественно DBA. Mix-вакансии типа Forms, Apex со знанием JS и Net, и ЦФТ со своим PL+ 🤯 Всего, на весь СНГ на момент поиска было 41 вакансия. 3️⃣ Так же я воспользовался нейронкой, чтобы писать сопроводительные письма. Честно говоря, раньше я не отправлял cover letter. Но раз рынок поменялся, то надо адаптироваться. Про ИИ Даешь своё C