Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Волгограде создан центр для решения кадровых проблем в больницах

Волгоградские больницы и поликлиники теперь будут получать медицинский персонал централизованно. В структуре облздрава начал работу Региональный кадровый центр, который займется системным укомплектованием учреждений специалистами и популяризацией врачебных профессий. Новая структура возьмет на себя целый комплекс задач, чтобы исправить ситуацию с нехваткой медиков. Как сообщили в комитете здравоохранения Волгоградской области, специалисты центра будут вести постоянный мониторинг кадровой ситуации в регионе, чтобы понимать, где и какие специалисты нужны в первую очередь. Отдельное направление — содействие в трудоустройстве выпускников медицинских колледжей и вузов, в том числе тех, кто учился по целевым направлениям. Кроме того, центр займется профориентацией школьников, чтобы помочь им осознанно выбрать медицинскую стезю, а также запустит информационные кампании для повышения престижа работы врача и медсестры. Для самих медучреждений новая структура станет методическим помощником в воп

Волгоградские больницы и поликлиники теперь будут получать медицинский персонал централизованно. В структуре облздрава начал работу Региональный кадровый центр, который займется системным укомплектованием учреждений специалистами и популяризацией врачебных профессий.

Новая структура возьмет на себя целый комплекс задач, чтобы исправить ситуацию с нехваткой медиков. Как сообщили в комитете здравоохранения Волгоградской области, специалисты центра будут вести постоянный мониторинг кадровой ситуации в регионе, чтобы понимать, где и какие специалисты нужны в первую очередь. Отдельное направление — содействие в трудоустройстве выпускников медицинских колледжей и вузов, в том числе тех, кто учился по целевым направлениям.

Кроме того, центр займется профориентацией школьников, чтобы помочь им осознанно выбрать медицинскую стезю, а также запустит информационные кампании для повышения престижа работы врача и медсестры. Для самих медучреждений новая структура станет методическим помощником в вопросах управления персоналом — от подбора и адаптации новых сотрудников до их профессионального развития и мотивации.

Создание центра, по замыслу облздрава, позволит не просто оперативно закрывать вакансии, а выстроить долгосрочную стратегию, чтобы укрепить кадровый состав больниц и в итоге повысить качество помощи пациентам.