Решили собрать из масс-медиа самые часто встречающиеся заблуждения о том, чем занимается профайлер и расставить точки там, где они должны стоять.
Как и любой метод, профайлинг имеет ограничения и пределы применения. О них и поговорим.
Итак, чем НЕ занимается профайлер:
📌Не анализирует, кто кому изменил. С подобным запросом стоит обращаться к частному детективу.
📌Не консультирует по проблемам во взаимоотношениях между детьми и родителями. Это прерогатива семейных психологов.
📌Не занимается профориентацией. К решению этой задачи существует множество подходов, и профайлинг тут не самая первая скрипка.
📌Не выявляет ложь по чужим интервью или видеозаписям, сделанным скрытой камерой. Чем больше мы управляем процессом, тем выше точность прогноза. Для качественной работы важно не только видеть и слышать человека, но и понимать контекст коммуникации.
📌Не анализирует характер человека по тому, как он одет. Внешний вид – крайне изменчивый показатель, и анализировать его стоит аккуратно.
📌Не делит людей на 6, 8, 16 типов личности, используя одну какую-то типологию. Человек – сложнейшая экосистема, и не учитывать при анализе множество других параметров, характеризующих личность, по меньшей мере неосмотрительно.
📌Не ставит диагнозы. Тут все просто: диагнозы – это по части медицинских работников.
📌Не выдает профиль личности и оценку поведения по щелчку пальцев. Это кропотливая и подчас длительная работа.
📌Не определяет ложь по одному жесту, движению лица или взгляду. Чтобы сделать состоятельные выводы, необходимо собрать достаточное количество информации, проанализировать ее, перепроверить и проанализировать еще раз. И, конечно, нельзя опираться на мифические признаки вроде закрытых поз, почесываний носа, направлений взгляда и других популярных, но недостоверных интерпретаций.
📌Не использует НЛП, физиогномику, соционику, нумерологию, френологию, астрологию, тарологию и прочее. Мы не применяем эти подходы, поскольку их эффективность не подтверждена строгими научными исследованиями. За этими методами лучше обращаться к представителям этих самых направлений, а не профайлерам.
📌Не гадает по фотографии, стеклянному шару и на кофейной гуще. Это к экстрасенсам.
📌Не обещает сделать всех профайлерами за два дня или неделю. Это не значит, что нельзя учиться профайлингу. Однако нужно понимать: чтобы стать специалистом, одного обучения мало. Понадобится довольно объемный опыт, а также знания в смежных областях.
Тем не менее круг возможностей профайлинга довольно широк: он помогает искать преступников, предусматривать риски в бизнесе, обеспечивать безопасность в местах массового скопления людей. Да и еще много чего.
*****
Если вам хочется узнать больше про профайлинг, предлагаем ознакомиться со статьей в которую мы вложили всё самое важное: то, чему учим и что сами применяем каждый день для задач корпоративного и государственного секторов.
Без мифов, без громких фраз про «секретные методики» и без иллюзии, что всё сводится к паре хитрых приёмов, которые можно быстро выучить и применять в любой ситуации.
📖 Прочитать или прослушать статью.