В телеграм-каналах распространяется очередной кликбейт об увольнениях. На этот раз читателей предупреждают о том, что в России расторгнуть трудовой договор могут с токсичными сотрудниками. Такое мнение якобы высказали юристы, поскольку «плохое отношение к коллегам нарушает корпоративный кодекс. Если работник систематически портит настроение коллегам, начальник имеет полное право расторгнуть с ним трудовой договор за нарушение дисциплины». Но это кликбейт. Слова эксперта исказили, а понятия «токсичность» нет в ТК РФ. Подробнее читайте в разборе ТАСС на сайте «Лапша Медиа».
В телеграм-каналах распространяется очередной кликбейт об увольнениях. На этот раз читателей предупреждают о том, что в России расторгнуть трудовой договор могут с токсичными сотрудниками.
Такое мнение якобы высказали юристы, поскольку «плохое отношение к коллегам нарушает корпоративный кодекс. Если работник систематически портит настроение коллегам, начальник имеет полное право расторгнуть с ним трудовой договор за нарушение дисциплины».
Но это кликбейт. Слова эксперта исказили, а понятия «токсичность» нет в ТК РФ. Подробнее читайте в разборе ТАСС на сайте «Лапша Медиа».