Когда мы вместе с фотокорреспондентом вошли в офис неформального адвокатского объединения (назовем условно его так), возглавляемого Игорем Анатольевичем ВАГИНЫМ, поначалу даже немного растерялись. В помещениях было много сотрудников, занятых какими-то чрезвычайно важными делами. Они довольно часто ненадолго забегали друг к другу в кабинеты, что-то быстро выясняли и тут же возвращались на свои рабочие места. Нет, там не было никакой излишней суеты и привычного многоголосья – таким способом они контактировали между собой как сообщающиеся сосуды. Возникало ощущение, что эти люди общаются на своем, особом языке, даже не требующем произнесения каких-то слов, ибо «слышат» и понимают друг друга с полувзгляда-полужеста. Стало понятно: это давно сложившийся коллектив друзей-единомышленников, по-настоящему увлеченных делом, которым занимаются изо дня в день в непринужденной обстановке. Мы попросили Игоря Анатольевича рассказать о том, как удалось им создать такую уникальную профессиональную команду.
Различные формы коллегиальных объединений представителей адвокатуры сложились исторически и преобразовывались в зависимости от требований эпохи
– рассказывает Игорь Вагин.
Законодательство Российской Федерации предусматривает и допускает довольно широкий спектр адвокатских объединений, и эффективность многих из них уже показала себя на практике. Однако более чем непростые реалии нынешнего времени предъявляют к представителям адвокатуры все более высокие требования. А это значит, что и формы профессионального взаимодействия адвокатов должны соответствовать не только всем нюансам текущей ситуации, но учитывать максимально возможное количество вариантов дальнейшего развития тенденций как в ближней, так и дальней перспективе.
На сегодняшний день одна из наиболее эффективных и логически обоснованных форм сотрудничества – корпоративная. А действующее на протяжении ряда лет наше неформальное адвокатское объединение не раз доказывало свою целесообразность и исключительно высокую эффективность. У истоков его создания стояли выпускники Военного Краснознаменного института Министерства обороны СССР, который в свое время окончил и я. Затем работал в правоохранительных органах, в середине 90-х занимался частной юридической практикой, а в 2001 году пришел в адвокатуру.
Совместно с моим коллегой Дмитрием Ершовым мы защищали чиновников налогового ведомства, необоснованно обвиненных в коррупции, которые благодаря участию защитника из обвиняемых переходили в статус свидетелей. Другое уголовное дело было возбуждено Следственным комитетом РФ в отношении наших спортсменов, когда после трех лет предварительного следствия им так и не смогли предъявить обвинение, а уголовное преследование было прекращено.
Наш вуз окончил Юрий Коваль, который долгие годы работал в органах военной прокуратуры, в том числе в должности военного прокурора морских частей Мурманского гарнизона Северного флота. Сейчас уже как адвокат он специализируется на уголовных делах различных категорий, являясь крупным специалистом в военно-уголовном законодательстве. Еще один выпускник нашего института – Михаил Тихонов, который также работал в органах военной прокуратуры, а после увольнения со службы продолжил юридическую деятельность в области хозяйственного, договорного и корпоративного права на руководящих должностях в крупных производственных объединениях. Как адвокат сейчас он занимается не только уголовными делами различных категорий, но также специализируется в сфере гражданского, хозяйственного, договорного и корпоративного права. Наш вуз окончил и Дмитрий Ершов, который работал следователем военной прокуратуры, затем в органах следствия ФСБ, а несколько лет назад уволился из правоохранительных органов и сдал экзамен на статус адвоката, занимается особо важными делами, связанными с государственными преступлениями, расследуемыми ФСБ.
Несколько слов скажу о других коллегах. Надежда Шкитина – выпускница Московского юридического института МВД РФ, пять лет посвятила профессии следователя, а потом решила стать адвокатом. В нашем коллективе трудятся и выпускники Московской государственной юридической академии им. О. Е. Кутафина (МГЮА) – это Дмитрий Свиридов и Алексей Галочкин. Дмитрий пришел в адвокатуру семь лет назад, а Алексей статус пока не получил. Высшее юридическое образование адвокат Юрий Никитин получил в Московском независимом эколого-политологическом университете, а Татьяна Ямщикова окончила Московский институт экономики, менеджмента и права (в настоящее время это – Московский университет имени С.Ю. Витте) и специализируется на гражданском праве.
Инвестиционное направление нашего объединения возглавляет Вячеслав Гузиев, окончивший Международный независимый эколого-политологический университет. Его компетенция юриста-эколога оказалась очень востребованной при реализации ряда инвестпроектов в строительной сфере, реализуемых в Ненецком автономном округе и Республике Коми, поскольку природоохранная деятельность на сегодняшний день становится важной составляющей при расчете экономической эффективности бизнесов.
Итак, возникла более чем нестандартная идея – объединить коллег со специализацией в различных отраслях права, разноплановым опытом, подходом и т.д. Реализация этой задумки очень быстро превзошла самые смелые расчеты и ожидания. Коллеги – члены нашей корпорации – составляли эффективные рабочие группы в зависимости от требований каждого конкретного проекта или юридического дела и действовали по принципу взаимодополнения знаний, возможностей, опыта и, конечно же, взаимных профессиональных связей. В определенном смысле такой подход несколько противоречил сложившейся практике, когда делами одного доверителя занимается один юрист. Но дальнейшая работа показала, что традиционный подход «одно дело – один адвокат» значительно уступает коллегиальному, который позволяет рассчитывать на куда большую финансовую отдачу от ведения дела.
Именно командная работа представителей адвокатуры (применительно к нашей профессии это до сих пор звучит довольно парадоксально!) до 100 процентов увеличивает вероятность успешного завершения практически любого дела любой сложности. Старинная народная пословица «ум – хорошо, а два – лучше» доказала свою справедливость даже в таких тонких и сложных материях, как общественно-правовые отношения. На мой взгляд, времена адвокатов-одиночек, способных успешно стоять на страже прав доверителя, прошли. На смену им пришло объединение, способное мобильно реагировать и видоизменяться для достижения результата, которое мы назвали корпорацией адвокатов.
Как уже говорилось, отличительная особенность такой корпорации – коллегиальность работы. Практика, выработанная за годы нашего существования, предполагает одновременное участие двух, а если необходимо, то и большего числа адвокатов, для достижения безусловного положительного результата. Синергетический эффект такой работы очень велик, ибо предоставляет уникальную возможность за короткий промежуток времени с различных сторон и точек зрения исследовать проблему и принять единственно верное решение по делу. Особенно остро такая необходимость проявляется в ситуациях, когда производство следственных действий идет в различных местах по территориальности либо с участием лиц, подозреваемых или обвиняемых в совершении преступлений с различными формами соучастия.
Именно такой комплексный подход к делам доверителя позволяет выполнять гораздо больший объем работ за единицу времени. А это значительно увеличивает не только результативность, но и финансовую отдачу. Кроме того, корпоративная форма объединения позволяет выходить за рамки чисто юридической работы. В настоящее время наша корпорация ведет целый ряд инвестиционных проектов, администрируя материальные, денежные, трудовые потоки. Это проекты в сфере строительства, международной торговли, финансов и многие-многие другие.
Один из ключевых моментов деятельности нашей корпорации – профессиональный интерес и психологический комфорт коллег, входящих в объединение. Поучаствовать в работе над тем или иным делом может любой участник корпорации, независимо от своей специализации, опыта и имеющегося авторитета в юридическом мире, потому что единственным критерием вхождения в тот или иной проект является профессионализм. В том случае, если дело, в которое он вошел, по каким-либо причинам перестало его интересовать или возник малейший дискомфорт в общении с коллегами, то юрист, если только он не является ключевым адвокатом по делу, вправе покинуть обсуждение и даже полностью отстраниться от дела. Таким образом, постепенно каждый участник нашей корпорации адвокатов находит свою профессиональную нишу и форму сотрудничества с коллегами, комфортную лично для него и выгодную для доверителей.
Несомненная успешность формы нашей деятельности довольно быстро приобрела популярность. В настоящее время наша корпорация объединяет не только представителей адвокатуры, но и профессионалов, работающих в самых разных правовых отраслях. Сложившимся в нашем коллективе отношениям уже много лет, более того, они закреплены профессионально на службе в правоохранительных органах – МВД, ФСБ, военной прокуратуре, налоговой полиции и других структурах.
На сегодняшний день наша корпорация объединяет коллег из Межреспубликанской коллегии адвокатов, юридических консультаций №185 (Москва), №52 (Воронеж), Мурманской региональной коллегии адвокатов, Адвокатской палаты г. Москвы, Адвокатской палаты Московской области и многих других представителей нашего сословия, которые зарекомендовали себя профессионалами высокого класса. Надо понимать, что в конечном итоге наша корпорация адвокатов служит не только интересам доверителей и самих коллег, но главное – способствует созданию у нас в стране авторитетной, высокопрофессиональной и сильной адвокатуры.
Вот так все четко и по-деловому, без всякой лирики Игорь Анатольевич Вагин рассказал о том, как была создана и как слаженно работает его дружная профессиональная команда, которую он называет адвокатской корпорацией. Оно и понятно: костяк коллектива составляют люди, носившие погоны, а значит, привыкшие к совершенно естественным для них вещам – дисциплине, порядку, обязательности. А это для любого доверителя дорогого стоит. И хотя Игорь Анатольевич свой коллектив называет корпорацией, почему-то кажется, что такому неформальному объединению адвокатов из разных региональных палат, коллегий и специалистов из самых разных отраслей права больше бы соответствовало привычное нашей исторической ментальности понятие кооперации. Возможно, это всего лишь дилетантский взгляд. В любом случае у команды есть рулевой, стало быть, ему и решать.