Руководил генеральный директор — он же единственный учредитель. На бумаге всё выглядело современно и перспективно: IT, контракты, безналичные поступления от заказчиков.
В весенний период 2025 года компания «СИБ‑ИТ» официально заключила трудовой договор с новым сотрудником. В условиях контракта было четко установлено: заработная плата выплачивается дважды в месяц. Однако уже в конце лета эта система нарушилась. С августа по октябрь 2025 года работник выполнял свои обязанности, но денежные средства на его счет не перечислялись. Общая сумма задолженности увеличивалась, достигнув в итоге более 400 тысяч рублей.
Финансовые счета организации при этом не были пусты. По данным о движении денежных средств, от контрагентов поступали суммы превышающие 2 миллиона рублей, а свыше 800 тысяч рублей направлялись на переводы и операционные потребности фирмы. Руководитель имел возможность распорядиться финансами для выплаты сотруднику, но не воспользовался ей. Заработная плата не выплачивалась,