Найти в Дзене

Уволят ли меня за прогул, если я уйду на СВО? Трудовые права контрактников, о которых молчат работодатели

Решение подписать контракт с Минобороны РФ часто дается нелегко. Но
еще сложнее становится, когда кандидат работает на хорошей должности: на
заводе, в крупной компании или офисе. Главный страх многих мужчин - «Я уеду на год, а меня уволят по статье. Что я буду делать, когда вернусь?». Некоторые работодатели (особенно в частном секторе) действительно пытаются
надавить на сотрудника, предлагая ему написать заявление «по собственному желанию», чтобы не держать место. Запомните главное: делать этого категорически нельзя. Закон (а именно статья 351.7 Трудового кодекса РФ) полностью на вашей
стороне. Государство гарантирует сохранение вашей гражданской карьеры. В некоторых промышленно развитых регионах России (например, в Самарской
области или Москве) власти договорились с крупным бизнесом о беспрецедентных мерах поддержки.
Многие заводы не только сохраняют рабочее место, но и продолжают ежемесячно выплачивать своему сотруднику среднюю заработную плату, даже когда он находится за ленто
Оглавление

Решение подписать контракт с Минобороны РФ часто дается нелегко. Но
еще сложнее становится, когда кандидат работает на хорошей должности: на
заводе, в крупной компании или офисе.

Главный страх многих мужчин - «Я уеду на год, а меня уволят по статье. Что я буду делать, когда вернусь?».

Некоторые работодатели (особенно в частном секторе) действительно пытаются
надавить на сотрудника, предлагая ему написать заявление «по собственному желанию», чтобы не держать место.

Запомните главное: делать этого категорически нельзя.

Закон (а именно статья 351.7 Трудового кодекса РФ) полностью на вашей
стороне. Государство гарантирует сохранение вашей гражданской карьеры.

Как это работает по закону:

  1. Вас не увольняют, а "замораживают". Трудовой договор приостанавливается на весь срок вашего контракта.
  2. Место остается вашим. Работодатель может нанять на вашу должность другого человека, но только по срочному договору. В день вашего возвращения этот человек будет уволен, а вы выйдете на свое законное место с той же зарплатой.
  3. Пенсионный стаж летит вперед. Пока ваш договор приостановлен, ваш трудовой стаж продолжает идти. Более того, день участия в боевых действиях засчитывается в гражданский стаж как ТРИ ДНЯ! То есть за год службы вы заработаете 3 года пенсионного стажа.

Доплаты от предприятий: где платят две зарплаты?

В некоторых промышленно развитых регионах России (например, в Самарской области или Москве) власти договорились с крупным бизнесом о беспрецедентных мерах поддержки.

Многие заводы не только сохраняют рабочее место, но и продолжают ежемесячно выплачивать своему сотруднику среднюю заработную плату, даже когда он находится за ленточкой!

Эта корпоративная выплата плюсуется к основному денежному довольствию от
Минобороны (которое составляет от 210 000 рублей) и к губернаторским
подъемным, достигающим 4,5 миллионов рублей.

Узнайте, в каком регионе сегодня самые высокие подъемные: https://nabor.pro/

Как правильно оформить уход на СВО?

Чтобы работодатель не смог придраться, процедуру нужно провести грамотно:
получить выписку из военкомата, написать правильное заявление и получить
полный расчет (включая деньги за неиспользованный отпуск) до отправки в
часть.

Специалисты кадрового центра «ФЦК Стратегия» ежедневно консультируют кандидатов по юридическим вопросам.

Мы бесплатно поможем вам:

  • Собрать документы для работодателя и судебных приставов (для списания кредитов до 10 млн).
  • Подобрать регион с максимальной губернаторской выплатой.
  • Организовать дорогу и проживание.

Полная юридическая инструкция по сохранению рабочего места опубликована на нашем сайте.

Не рискуйте своим стажем и карьерой. Знайте свои права и служите с гарантиями!