Главный секрет работы с нейросетью довольно приземленный. Чем яснее человек сформулировал задачу, тем меньше сюрпризов на выходе, рассказал руководитель отдела мониторинга и аналитики агентства «Интериум» Дмитрий Мораренко для «МК в Хакасии».
«Сделай текст» - это не запрос, а лотерея. Лучше сразу указать, кому надо написать, каким тоном, объемом и для чего нужен этот материал.
«Я обычно держу в голове простую аналогию: вы ставите задачу новому сотруднику. Если сказать «сделай красиво», он сделает как понял. А вы потом будете десять раз переписывать и злиться, что «не то». С нейросетью ровно так же», - отметил эксперт.
Почти всегда помогает обозначение ролей, например, «юрист/редактор/маркетолог», чтобы нейросеть понимала, в каком костюме говорить. При этом необходимо задать формат: «пять пунктов», «таблица», «формула для таблицы», «один абзац» или «коротко и без воды».
Также нужно дать контекст: кто читатель, какая ситуация, какова цель и прочее, к примеру «письмо клиенту», «объяснение для родителей», «текст для сайта».
Если результат не удовлетворил ожидания, можно не начинать заново, а прописать детали: «слишком официально», «добавь примеры», «бюджет - 5000 рублей», «Я живу в Хакасии». Диалог с нейросетью тоже работает.
Кроме того, она может ошибаться. Поэтому факты, цифры и имена нужно всегда перепроверять. Лучше воспринимать нейросеть как быстрый черновик, который экономит время, но не снимает с человека ответственность. Тогда польза чувствуется сразу.
Ранее мы писали, что эксперт Авдеева рассказала, как давать работнику эффективную обратную связь.
Автор: Ксения Денисенко