Найти в Дзене

Как вы реагируете на благодарность? Сразу принимаете её, или говорите: «Ой, да ладно, это случайно»

Один мой знакомый рассказал историю, как коллега на работе искренне похвалил его проект, а он вместо простого «спасибо» выдал что-то вроде: «Ой, да там ничего особенного, просто удачно совпало, да и времени было много...». Знакомая ли вам ситуация? Почему мы так себя ведем? Будто, внутри срабатывает какой-то невидимый предохранитель, который защищает нас от «перегрева» самооценки. Словно нас перехваливают. Все потому, что мы живем в мире, где нас учили быть скромными, не высовываться и не «хвалиться». Но вот в чем ирония. Когда мы так отвечаем, мы не проявляем скромность. Мы буквально совершаем акт микро-агрессии против самих себя. И не только в отношении себя, но и в отношении того человека, который сделал нам комплимент. Если копнуть глубже, то реакция «да это случайно» — не о вежливости. Это наш внутренний критик пытается сохранить привычный статус-кво. Психологи говорят здесь о когнитивном диссонансе. Если внутри вы чувствуете себя «недостаточно хорошим», то любая внешняя похвала о
Оглавление

Один мой знакомый рассказал историю, как коллега на работе искренне похвалил его проект, а он вместо простого «спасибо» выдал что-то вроде: «Ой, да там ничего особенного, просто удачно совпало, да и времени было много...». Знакомая ли вам ситуация?

Почему мы так себя ведем? Будто, внутри срабатывает какой-то невидимый предохранитель, который защищает нас от «перегрева» самооценки. Словно нас перехваливают. Все потому, что мы живем в мире, где нас учили быть скромными, не высовываться и не «хвалиться».

Но вот в чем ирония. Когда мы так отвечаем, мы не проявляем скромность. Мы буквально совершаем акт микро-агрессии против самих себя. И не только в отношении себя, но и в отношении того человека, который сделал нам комплимент.

1. Почему мы боимся добрых слов?

Если копнуть глубже, то реакция «да это случайно» — не о вежливости. Это наш внутренний критик пытается сохранить привычный статус-кво. Психологи говорят здесь о когнитивном диссонансе.

Если внутри вы чувствуете себя «недостаточно хорошим», то любая внешняя похвала ощущается как ошибка системы. Вы подсознательно пытаетесь исправить эту «ошибку», чтобы мир снова стал понятным и предсказуемым (пусть даже серым).

Но есть и другая сторона. Современный контекст диктует нам: «Будь лучшей версией себя!», «Достигай!». И когда мы достигаем, но боимся это признать, возникает жуткий внутренний конфликт.

Мы тратим тонну энергии на работу, а потом сами же ее обесцениваем одной фразой. Это как построить дом и тут же начать выбивать в нем кирпичи, чтобы он не выглядел слишком уж новым и красивым.

2. Как мы «отбиваемся» от похвалы, и почему это плохо?

Есть несколько классических стратегий защиты, которые мы используем почти на автомате:

  • «Это не я, это обстоятельства». («Мне просто повезло», «Звезды так сошлись»).
  • «Это не я, это другие». («Ну, нам всем помогали», «Команда всё сделала»). Да, работа в команде важна, но ваш вклад — это ваш вклад.
  • Встречный комплимент-щит. Когда на фразу «Какое красивое платье» мы тут же отвечаем «А у тебя какие туфли классные!». Мы буквально перебрасываем горячую картошку внимания другому, лишь бы не держать её в руках.
  • Поиск изъяна. «Платье? Ой, старое, я его на распродаже три года назад взяла за копейки».

Проблема здесь в том, что похвала — это энергия. Когда мы ее отвергаем, мы транслируем Вселенной (или нашему подсознанию, кому как ближе): «Мне не нужны ресурсы. Мне не нужно признание. Мне и так нормально». И со временем поток этих ресурсов начинает иссякать. Зачем предлагать повышение или крутой проект человеку, который каждый раз извиняется за свой успех?

3. Искусство принимать благодарность.

Давайте попробуем переучить себя. Это не случится за один день, но можно начать с малого.

Просто скажите: «Спасибо». Без «но», без объяснений, без оправданий. Просто точка после слова «спасибо». Поначалу это будет ощущаться как неловкая пауза, захочется что-то добавить. Не надо. Выдержите эту тишину. Дайте комплименту закрепиться внутри вас.

Признайте свои усилия. Если вам говорят: «Ты круто справился с презентацией», можно ответить: «Спасибо, я действительно над ней потрудился». Видите разницу? Вы не хвастаетесь, вы просто констатируете факт. Вы потратили время, нервы, интеллект. А это действительно имеет цену.

Разделите радость. Вместо того чтобы перекидывать комплимент обратно, скажите: «Мне очень приятно, что ты это заметил(а)». Это укрепляет связь между вами и собеседником гораздо сильнее, чем дежурная отговорка.

4. Почему это важно прямо сейчас?

В мире, где всё больше процессов заменяется алгоритмами, наша человеческая способность давать и принимать искреннюю оценку становится на вес золота. Когда вы принимаете похвалу, вы предоставляете вашему собеседнику право на его мнение. Вы как бы говорите: «Я уважаю твой вкус и твое решение меня похвалить».

Отвергая доброе слово, вы, по сути, говорите: «Ты ошибаешься, я на самом деле не такой». Немножко грубовато по отношению к собеседнику, не находите?

Я сам всё еще учусь этому. Иногда ловлю себя на желании немного сжаться, когда слышу похвалу. Но следом припоминаю: моя энергия — это моя ответственность! Если я буду разбрасываться признанием, у меня просто не хватит сил на следующий большой шаг.

Попробуйте сегодня ну, или завтра утром, сделать следующее. На любой, даже самый мелкий комплимент, просто улыбнитесь. И скажите: «Спасибо, для меня было очень ценно это услышать». Обратите внимание на то, как изменится ваше внутреннее состояние. Скорее всего, ваша спина выпрямится сама собой.

А как вы думаете, что стоит за этой нашей привычкой «уменьшаться»? Это страх зависти или просто старая привычка из детства, когда нас просили не хвастаться? Поделитесь в комментариях. ✍️

Ставьте лайк! 👍 Читайте также:

Подписывайтесь, если еще не подписаны, вы найдете здесь еще много полезного и интересного. ✍️