Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

✔️ Консультация от экспертов СоветникПРОФ

ВОПРОС: Сколько действует справка об отсутствии судимости для педагога? ОТВЕТ: Справка об отсутствии судимости для педагога не имеет установленного срока действия. Работодатель вправе принять справку, выданную ранее, если его внутренними документами не установлен обязательный срок ее получения. ⬇️ Обоснование ⏺ Трудовой кодекс РФ обязывает предъявлять справку о наличии (отсутствии) судимости при заключении трудового договора, если работа относится к деятельности, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость. К таким видам деятельности относится педагогическая деятельность (статья 65, подпункты 3 и 4 части 2 статьи 331 ТК РФ). ⏺ Федеральные законы, ТК РФ, а также подзаконные акты, регулирующие порядок выдачи справок (в том числе Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660), не устанавливают срока действия такой справки. Форма документа также не содержит сведений о его "сроке годности". 🤔 Если у работодателя возникают сомнения в актуальности представленных сведений, он вп

✔️ Консультация от экспертов СоветникПРОФ

ВОПРОС: Сколько действует справка об отсутствии судимости для педагога?

ОТВЕТ: Справка об отсутствии судимости для педагога не имеет установленного срока действия. Работодатель вправе принять справку, выданную ранее, если его внутренними документами не установлен обязательный срок ее получения.

⬇️ Обоснование

⏺ Трудовой кодекс РФ обязывает предъявлять справку о наличии (отсутствии) судимости при заключении трудового договора, если работа относится к деятельности, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость. К таким видам деятельности относится педагогическая деятельность (статья 65, подпункты 3 и 4 части 2 статьи 331 ТК РФ).

⏺ Федеральные законы, ТК РФ, а также подзаконные акты, регулирующие порядок выдачи справок (в том числе Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660), не устанавливают срока действия такой справки. Форма документа также не содержит сведений о его "сроке годности".

🤔 Если у работодателя возникают сомнения в актуальности представленных сведений, он вправе направить запрос в информационный центр УМВД, приложив копию заявления о приеме на работу.

📌 При отсутствии в локальных нормативных актах работодателя (например, Правилах внутреннего трудового распорядка или Положении о персонале) требования о получении справки в определенный срок, работодатель обязан принять справку, выданную ранее. Отказать в приеме справки, выданной за несколько месяцев до трудоустройства, работодатель не вправе, если иное не предусмотрено его внутренними документами.

✉️ Получить демо-доступ к Системе СоветникПРОФ или задать свой вопрос можно по ссылке.

Подписаться на СОВЕТНИК ДИРЕКТОРА и ЗАВУЧА • #экспертное@sovetnikprof_school