😤 В России теперь официально можно уволить сотрудника за токсичность

😤 В России теперь официально можно уволить сотрудника за токсичность. Главное — правильно оформить.

Никакой новой статьи в Трудовом кодексе не появилось. Схема другая: работодатель фиксирует конкретные дисциплинарные проступки — грубость, систематические конфликты, нарушение корпоративных норм — и на их основании расстаётся с человеком по действующим правилам. Кстати, логика понятная: токсичный коллега способен выжить из команды сильных специалистов быстрее, чем любой кризис.

Вот только «токсичность» — понятие растяжимое. Один начальник назовёт токсиком скандалиста, другой — неудобного правдоруба, который задаёт лишние вопросы.

❓ Встречали токсичных коллег на работе? Как справлялись? И как думаете — такой инструмент защитит команду или станет способом избавляться от неугодных? Пишите в комментариях! 🔥