Региональные СМИ сообщают, что местные государственные структуры начали увольнять сотрудников. В основном это касается сфер образования и здравоохранения. Проблема в том, что местным бюджетам просто не хватает денег.
По данным «Ведомостей», в последнем квартале 2025 года число сокращений увеличилось почти на 60%. Так, за три месяца работу потеряли 32,6 тысячи человек. 40% из них — бюджетники. В первую очередь это:
- Врачи и медперсонал — 4,6 тысячи человек
- Учителя — 3,8 тысячи человек
- Чиновники — 4,9 тысячи человек
Эта статистика говорит о непростой ситуации, которая складывается в регионах. Денег в местных бюджетах не хватает, федеральная власть помочь не может из-за аналогичных проблем, а занимать у банков под огромные проценты — тоже не выход.
Показатели дефицита местных бюджетов растут стремительно. Проблема затронула уже 75 регионов, то есть более половины страны. Суммарный дефицит составляет 1,5 трлн рублей. Это рекордное значение. В итоге остается только один способ решить проблему — сокращать расходы.
Местные власти изо всех сил пытаются справиться с ситуацией доступными методами, то есть без дополнительных денег. Да, приходится сокращать сотрудников, но школы и больницы продолжают работать. Часто предпочитают увольнять административный персонал или переводить его на неполную ставку. Однако нагрузка на специалистов, безусловно, растет. И это сказывается на качестве услуг.
Пока говорить о массовых увольнениях нельзя. Скорее, речь идет о структурной перестройке социальных учреждений. Однако без сокращения фонда оплаты труда не обойтись, ведь это самая большая статья расходов. Что касается общего положения на рынке труда, то, по словам экспертов, ситуация не выглядит критической, особенно на фоне низкой безработицы. Однако выходит, что даже при низкой безработице найти работу непросто, потому что у компаний просто нет денег на зарплаты сотрудникам.
Причина — сокращение доходов регионов. Эта проблема дошла даже до богатой Москвы. Впервые за много лет столице тоже не хватает денег, так как доходы от бизнеса заметно снизились из-за общей экономической ситуации в стране.
Для регионов такие сокращения проходят куда болезненнее. В небольших городах и селах государство — один из основных работодателей. Если оно не будет создавать и предоставлять рабочие места, люди останутся без дохода.
Ситуация обостряется еще и тем, что в России и без того заметно не хватает врачей и учителей. И это при том, что такие специалисты нужны всегда. Если их будут сокращать, привлекательность этих профессий упадет еще сильнее.
По словам Алексея Неживого, руководителя оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд», когда в стране возникают финансовые проблемы, в первую очередь сокращают социальные расходы. Он согласен, что нынешние сокращения опасны вдвойне из-за дефицита кадров. Специалистов и так не хватает, а тем, кто уже работает, не всегда могут обеспечить достойную оплату. В итоге гражданам все сложнее попасть к врачу, а качество образования падает из-за возросшей нагрузки на учителей.
По словам Алексея, если без сокращений не обойтись, проводить их нужно прежде всего за счет административного сектора. Но чтобы не пострадало качество услуг, необходимо вложить деньги в модернизацию и цифровизацию процессов. Это позволило бы сэкономить средства и направить их на повышение зарплат обычным врачам и учителям. Однако пока есть большие сомнения, что кто-то действительно будет этим заниматься.
Ранее рассказали о закрытии сельских школ:
Если вы работаете в бюджетной сфере, расскажите, чувствуете ли вы, что что-то меняется? Были ли сокращения в вашем учреждении? Нам важно собрать больше информации из регионов, чтобы понять, что происходит в стране.
--