С 2009 года программа подготовила около 2400 специалистов, 210 из которых устроились в госорганы и муниципалитеты. Участники осваивают управление командой, гранты и госмеханизмы, а затем применяют это на стажировках под присмотром наставников. В 2026 году ключевые площадки: Академия творческой молодежи РТ, Движение Первых РТ, Молодежный центр РТ, АМО РТ и «Форпост». Последние две срочно набирают людей в районах — и «Кадровый резерв» подготовит кадры. «Мы давно замечаем: в районах есть инициативные и неравнодушные люди, которым просто не хватает инструментов и точки входа. В этом году „Кадровый резерв" даёт обе вещи сразу: и компетенции, и конкретное место, где эти компетенции будут востребованы», – отмечает, руководитель проекта Елизавета Лапоухова. С 2010 года Аграрное молодежное объединение РТ развивает сельскую молодежь через форумы, конкурсы профмастерства и соцпроекты. Ищут руководителей районных отделений — это полная занятость: организация событий, проекты, гранты, работа с влас