МОСКВА, 16 марта, ФедералПресс. Ошибки в трудовой книжке и расхождения в документах могут привести к снижению пенсии. Об этом сообщил член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин.
«Проблемы начинаются там, где Социальный фонд не может однозначно засчитать период работы», – заявил парламентарий.
Например, если фамилия, имя или дата рождения в трудовой книжке не совпадают с паспортными данными, ведомство вправе запросить дополнительные документы. До их предоставления соответствующий стаж могут не учесть.
Депутат отметил, что сложности возникают при ошибках в датах приема или увольнения. Кроме того, вопросы у фонда могут появиться, если организация была переименована, но в трудовой книжке отсутствует соответствующая запись.
По действующему законодательству в 2026 году для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 15 лет стажа и минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Их количество зависит от страховых взносов, которые работодатель перечислял за сотрудника.
Периоды работы до 2002 года подтверждаются документами, в том числе записями в трудовой книжке. После 2002 года учитываются только те годы, за которые работодатели перечисляли страховые взносы. В стаж также могут включаться служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, за пожилыми людьми или инвалидами, а также время учета в службе занятости, пишет «Парламентская газета».
Напомним, с 1 апреля социальные пенсии в России планируется увеличить на 6,8 %.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова