Систематическое проявление негатива служит основанием для применения дисциплинарного взыскания и последующего увольнения сотрудника за несоблюдение трудового распорядка.
Токсичное поведение и агрессия в адрес коллег являются прямым нарушением корпоративной этики. Систематическое проявление негатива служит основанием для применения дисциплинарного взыскания и последующего увольнения сотрудника за несоблюдение трудового распорядка.
