#выпуск 9 #вопросвлоб
Всем привет!
Сегодня поищем ответ на вопрос, который задают после собеседования и начинающие, и опытные техписатели: "Почему меня не взяли?"
Наша тема прозвучит так:
Топ-5 ошибок на собеседовании
Сложно определить, какая из ошибок будет на первом месте, а какая - на пятом, поэтому просто перечислим их.
1️⃣Не включить камеру
Если собеседование проходит по видеосвязи, команда ожидает, что кандидат включит камеру. Аргументы вроде "у меня не работает камера" или "плохая связь", как правило, выглядят некрасиво и даже нелепо.
При плохой связи попытайтесь включить камеру, показать себя, либо заранее предупредите рекрутера. Лучше, конечно, связь настроить или собеседоваться в тихом кафе.
Если проблема глубже, и вы стесняетесь включать камеру, рекомендуем не стесняться (от создателей "не грусти")). Если серьёзно, то навык работы с камерой вам ещё пригодится, к тому же это здорово повышает самооценку.
Можно не включать камеру, если люди, которые вас собеседуют, тоже не включили. Осуждаем их).
2️⃣Говорить невнятно
Правило хорошего техписателя: уметь рассказывать о своей работе. Если ваша речь несмелая и несвязная, создаётся ощущение, что вы ничего не знаете и не умеете.
Тренируйте свою речь, репетируйте вопросы и ответы заранее.
3️⃣Задавать вопросы невпопад
Заготовить вопросы заранее - это очень хорошо. Важно в процессе разговора вычёркивать лишние. Если команда говорит, что никаких регламентов у них нет, странно спрашивать, если ли у них какие-то регламенты. Держите список вопросов перед собой и корректируйте их по ходу беседы. Вопросы, оторванные от беседы, никого не красят.
4️⃣Не показывать самостоятельность и проактивность
Часто от технического писателя ожидают самостоятельности. Команда не хочет "няньчить" своего новичка, даже если он не первый техпис. Покажите, что вы способны планировать свой день, оценивать задачи, расставлять приоритеты, и ни в коем случае не валите всё на менеджеров.
С демонстрацией проактивности не перестарайтесь) Например, не продвигайте инструменты с позиции "я это умею, поэтому нужно сделать это". Поинтересуйтесь процессами в команде и предложите адаптированный вариант, покажите желание помочь, а не самореализоваться.
5️⃣Не готовиться к собеседованию
Не забудьте перед собеседованием прочитать требования к вакансии. Освежите в памяти какие-то моменты из предметной области. Если вы джун, изучите документацию схожего продукта, приготовьтесь рассказать о плюсах и минусах такой документации. Изучите продукт, если доступ к нему открыт. Если доступа нет, попытайтесь изучить похожие.
Удачи на собеседованиях!
