Специальный корреспондент «Башинформа» Азат Гиззатуллин - о том, почему сегодня так актуальна фраза о кадрах и принципах подбора кандидатур на пост глав муниципалитетов в Башкортостане.
4 мая 1935 года в Кремлёвском дворце Иосиф Сталин произнёс речь перед выпускниками военных академий. Его слова о кадрах — «Кадры решают всё!» — стали крылатыми. В то время страна стремительно развивалась: строились заводы, шла вторая пятилетка. Вопрос, кого назначать на руководящие должности, был особенно актуален.
Недавно, 12 марта, я вспомнил эту фразу, когда был в Татышлинском районе с Радием Хабировым. Мы посетили заседание районного совета, где Фанур Шайхисламов, бывший глава администрации района, прощался со своими коллегами. Он ушёл в отставку по собственному желанию, но Радий Хабиров назначил его министром культуры. Глава Башкортостана объяснил своё решение тем, что «в этот непростой период нужен человек с серьёзными организаторскими и административными качествами, желательно с юридическим образованием».
Фанур Шайхисламов был взволнован, благодарил жителей и свою команду за поддержку, говорил, что они работали как одна большая семья. Зал, где собралось более 300 человек, был переполнен эмоциями: женщины утирали слёзы, а затем проводили своего главу аплодисментами. Я давно не видел такого.
После заседания Радий Хабиров сказал, что ему приятна такая реакция. «Фанур Рафисович работал добросовестно, и мы видим позитивные изменения в районе. Люди это видят и чувствуют. Поэтому такая реакция. Приятно. Значит, мы назначаем правильных людей на должности», — отметил он.
Радий Хабиров неоднократно говорил, что при выборе кандидатов на посты глав муниципалитетов он руководствуется нравственными и человеческими качествами. «Доброта — самое сильное качество человека. Глава должен по-человечески относиться к людям. Он не должен быть лентяем или размазнёй. Важно иметь характер. И, конечно, профессиональные качества. Они развиваются со временем. Некоторые главы начинают с нуля и становятся опытными руководителями», — сказал он в Стерлитамакском районе.
Многие критики любят критиковать власть за те или иные решения, но я не хочу вступать с ними в спор. Мы часто видим, в каких сложных условиях работают главы муниципалитетов. Экономическая ситуация непростая, каждый день приходится решать задачи, связанные с повседневной жизнью людей. Именно глава муниципалитета первым сообщает родным о гибели их близких на СВО. Это эмоционально тяжело. Многие главы были на передовой, привозя гуманитарную помощь, и им приходилось выслушивать о проблемах и потерях, решать сложные вопросы на месте. Затем они возвращаются и честно рассказывают семьям, каково там их близким.
Работа во власти сегодня тяжёлая, ответственная и непростая. Не все могут справиться с ней, поэтому кто-то уходит, кого-то убирают. Местный уровень власти — это передний край, один из самых сложных участков госуправления. Здесь каждый день приходится отвечать на непростые вопросы людей.
Приятно видеть, как жители Татышлинского района тепло прощаются с главой, которого переводят на повышение в Уфу. Это создаёт настроение, мотивирует и показывает, что люди видят, знают и верят.