Это должно подтвердить госведомство. Но если аргументы будут неубедительными, решение останется за Агентством содействия занятости. С 1 марта для найма иностранцев работодатели должны доказать, что на местном рынке труда нет кандидата с аналогичной квалификацией. Это относится к случаям, когда речь идет не о профессии в целом, а об опыте, репутации или индивидуальных качествах конкретного человека
Это должно подтвердить госведомство. Но если аргументы будут неубедительными, решение останется за Агентством содействия занятости.
С 1 марта для найма иностранцев работодатели должны доказать, что на местном рынке труда нет кандидата с аналогичной квалификацией.
Это относится к случаям, когда речь идет не о профессии в целом, а об опыте, репутации или индивидуальных качествах конкретного человека