Иногда люди пишут нам одно и то же сообщение.
«Я работал почти всю жизнь. Почему пенсия такая маленькая?»
И почти всегда человек уверен, что всё уже проверено и ничего изменить нельзя. Пенсию назначили — значит так и должно быть.
Но когда начинаешь разбираться в документах, довольно часто оказывается, что проблема не в законах и не в стаже. Проблема в обычных ошибках, которые могут появиться в пенсионном деле.
За последние годы мы видели много разных ситуаций. И есть несколько ошибок, которые встречаются особенно часто.
Расскажу о них простым языком.
1. Пропавшие годы стажа
Самая распространённая история — человек работал, а в системе этих лет просто нет.
Особенно часто это касается работы в 90-е годы. Многие предприятия тогда закрывались, архивы терялись, документы передавались кое-как.
В итоге человек может показывать трудовую книжку, где всё записано: приём на работу, увольнение, печати.
А в базе Социального фонда этих лет просто нет.
И получается странная ситуация: по документам человек работал, а при расчёте пенсии эти годы не учитываются.
Естественно, пенсия становится меньше.
2. Зарплата, которая «исчезла»
Есть ещё один момент, о котором мало кто знает.
Для расчёта пенсии большое значение имеет заработок до 2002 года.
Но иногда в системе вместо зарплаты за эти годы стоит… ноль.
То есть человек работал, получал деньги, а в базе данных заработка как будто не было.
Так происходит, когда предприятие не передало сведения или они просто не сохранились.
И формула расчёта автоматически уменьшает размер пенсии.
3. Неучтённые декретные периоды
Многие женщины не знают, что периоды ухода за ребёнком тоже могут учитываться при расчёте пенсии.
За эти годы начисляются пенсионные баллы.
Но иногда в пенсионном деле этих периодов нет.
Причины могут быть разные — документы не предоставили, данные не попали в систему, или просто произошла ошибка при оформлении.
В итоге несколько лет жизни человека выпадают из расчёта.
4. Северный стаж, который не посчитали
Если человек работал в районах Крайнего Севера или приравненных к ним регионах, это может серьёзно повлиять на размер пенсии.
Но для этого такой стаж должен быть правильно подтверждён.
Иногда в трудовой книжке есть запись о работе в северном регионе, но в пенсионном деле этот период не отмечен как северный.
А значит, коэффициенты просто не применяются.
В результате человек получает обычную пенсию вместо повышенной.
5. Ошибки в пенсионных баллах
Пенсия сегодня рассчитывается по пенсионным баллам.
И если баллы посчитаны неправильно или часть данных не учтена, итоговая сумма тоже будет меньше.
Иногда это происходит из-за ошибок в отчётности работодателя, иногда — из-за старых данных, которые не были корректно перенесены в систему.
Сам человек обычно этого не видит, потому что расчёт пенсии выглядит довольно сложным.
Почему люди годами не замечают проблему
Самое удивительное, что многие узнают о таких вещах случайно.
Пенсию назначили — человек просто принимает её размер как факт.
Редко кто начинает разбираться, из чего она складывается.
А ведь иногда достаточно внимательно посмотреть один документ — справку СЗИ-ИЛС, чтобы увидеть, какие годы учтены, а какие нет.
Иногда именно там становится видно, где система «потеряла» стаж или данные о зарплате.
Что важно понимать
Я не говорю, что ошибки есть у каждого.
Но за годы работы мы видели много ситуаций, когда после проверки пенсионного дела находились периоды стажа, которые вообще не попали в расчёт.
И тогда пенсию удавалось пересчитать.
Поэтому если у вас большой стаж, а размер пенсии вызывает вопросы, это действительно стоит проверить.
Иногда одна найденная ошибка меняет сумму пенсии заметно.
Если хотите, можете написать нам.
Мы посмотрим вашу справку СЗИ-ИЛС и подскажем, всё ли учтено в расчёте пенсии и нет ли там таких же проблем, о которых многие узнают только спустя годы.