ИИ задаёт тренд на гиперпродуктивность.
Сооснователь YouTube заявил, что 2026 год — это «последний год осмысленной работы». Теперь же страх быть заменённым стал повседневным переживанием для многих людей. Но статистика говорит о другом. Людей не столько заменяют алгоритмами, сколько им приходится конкурировать с ИИ и друг с другом. Из-за этого всё меньше сотрудников боятся открытых конфликтов.
ИИ используется для повышения собственной продуктивности и попыток обойти автоматические отборы при найме. Dazed говорят, что система ценностей на рынке труда такова, что даже ценный сотрудник останется легко заменимым, но сами сотрудники уверовали в миф о абсолютной незаменимости. Вследствие этого и получается погоня за эффективностью.
Интересный парадокс, где технологии не освобождают нас от рутины, а превращают возможную свободу в форму контроля. ИИ действительно задаёт тренд на гиперпродуктивность. Из-за этого выживание на работе превращается в нечто абстрактное и экзистенциальное. Человек сталкивается со страхом стать лишним.
Вся история человеческой борьбы за свободы — постепенное порабощение индивидуума и настоящей индивидуальности. Построили станки и фабрики, чтобы человек делал больше работы и забывал о себе, а теперь ИИ, который создали во имя свободы, заставляет людей выполнять больше работы и стремиться к продуктивности.
