Найти в Дзене

Коучинговый кейс. Как моя клиентка выросла в доходе в 2 раза, оставаясь в найме.

Многие думают, что чтобы начать зарабатывать больше, нужно менять работу, уходить из найма или резко менять профессию. Но иногда следующий уровень дохода находится там же, где вы уже работаете. Просто человек ещё не занял свою реальную позицию.
Она работала в найме, была сильным специалистом и закрывала большое количество задач, но её доход уже давно не соответствовал ни объёму работы, ни уровню

Многие думают, что чтобы начать зарабатывать больше, нужно менять работу, уходить из найма или резко менять профессию. Но иногда следующий уровень дохода находится там же, где вы уже работаете. Просто человек ещё не занял свою реальную позицию.

Недавно ко мне пришла девушка с финансовым запросом.

Она работала в найме, была сильным специалистом и закрывала большое количество задач, но её доход уже давно не соответствовал ни объёму работы, ни уровню ответственности.

Мы работали 2 месяца. 

Вот как выглядела наша работа:

1️⃣Сначала мы разобрали её реальный запрос.

На поверхности это звучало как желание больше зарабатывать. Но глубже оказалось, что вопрос был в другом.

Она не до конца видела свою ценность внутри компании и продолжала смотреть на себя через старую оптику. Как на человека, который ещё должен что-то доказать.

2️⃣Мы разобрали её карту реальности.

На этом этапе стало видно, где она сама уменьшает себя.

• обесценивает результаты

• не присваивает себе вклад

• боится быть неудобной, если поднимает вопрос денег

• ждёт, что руководство само когда-нибудь заметит её вклад

Это очень частая история.

3️⃣Мы конкретно разобрали её результативность.

Что именно она делает для компании.

На какие процессы влияет.

Где создаёт ценность и результат.

Когда человек начинает видеть свою работу не через тревогу, а через факты и влияние, у него меняется внутренняя позиция.

4️⃣Мы выстроили её стратегию внутри компании.

Поработали с внутренними убеждениями. Отследили, где она проваливается в сомнения. Собрали новую точку опоры.

5️⃣И отдельно сформировали разговор с руководством.

Не как просьбу о повышении.

А как спокойную и взрослую коммуникацию человека, который понимает свою профессиональную стоимость.

В результате за время нашей работы её доход вырос в два раза.

И для меня это всегда про одну важную вещь.

Очень часто рост дохода начинается не с внешних изменений, а с того момента, когда человек перестаёт смотреть на себя через старую оптику и начинает занимать то место, которое уже давно соответствует его уровню.

Если вы чувствуете, что давно выросли из своей финансовой точки, но пока не понимаете, как сделать следующий шаг, напишите под этим постом слово «рост», и я расскажу, подходит ли вам коучинговая работа и такой формат🪷