Эффект ореола (Halo Effect) — это когнитивное искажение, при котором одно яркое качество человека влияет на оценку всех остальных его характеристик. Если какая-то черта производит сильное впечатление, мозг автоматически начинает приписывать человеку другие положительные или отрицательные качества. Этот эффект впервые системно описал психолог Эдвард Торндайк в исследованиях оценки солдат офицерами. Он заметил, что если солдат производил хорошее впечатление по одному параметру, его начинали оценивать выше и по всем остальным, даже если прямых доказательств этому не было. Мозг стремится к простой и цельной картине. Поэтому он действует по упрощённой схеме: Например: Но эти выводы не всегда имеют отношение к реальности. Человек хорошо говорит и уверенно держится. Многие автоматически делают вывод: Но ораторские навыки и реальная экспертиза — разные вещи. Иногда человек может: но обладать поверхностными знаниями. Эффект ореола работает и в другую сторону. Если какая-то черта вызывает негати
Публикация доступна с подпиской
Базовый курс по профайлингуБазовый курс по профайлингу