Дело было в центре занятости. Одна сотрудница рано утром открыла окно, чтобы проветрить, и ушла в свой кабинет. А коллега в соседнем кабинете замерз от сквозняка и попросил ее закрыть окно, но она отказала.
Тогда мужчина ворвался в её кабинет, оскорбил, схватил за шею и попытался ударить лицом об стол. А когда женщина схватила тревожную кнопку, он выбежал. Но это его не спасло: женщина заявила в полицию и ему выписали штраф 3000 руб за оскорбления.
А начальник, узнав о ситуации, не стал разбираться и вынес обоим замечание за нарушение этики. Женщина сочла, что не виновата и обратилась в суд, требуя отменить взыскание.
И суд ее поддержал, так как из приказа не было понятно какие пункты ПВТР и Кодекса этики она нарушила, в чем ее вина и какие негативные последствия были для работодателя. Поэтому замечание суд отменил. А значит, форточка будет открыта.
Глазовский райсуд Удмуртии № 2-1150/2024
Мой телеграм-канал "Юрист. Финансы и право" 👉🏻
https://t.me/rightandlex
Мой канал в МАХ https://max.ru/rightandlex
