Руководители, важный вопрос про риски. Вы проводите тренинги для своих работников? Обучаете клиентов работе на вашем оборудовании? Продаете доступ к базе знаний для партнеров? Обращаюсь к владельцам компаний, которые проводят много внутреннего обучения или продают свои знания контрагентам, и хотят обезопасить бизнес и получить новые возможности.
Если да, и это приносит вам доход или является существенной частью контракта, вы можете попасть в зону риска по Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ. Формально, систематическая образовательная деятельность может потребовать лицензирования.
Но давайте посмотрим на это не как на "ужас-проверки", а как на конкурентное преимущество.
Когда мы с моими клиентами из сферы ДПО оформляем лицензию или приводим документы в порядок, мы делаем их бизнес:
1. Защищенным. Никаких претензий от государственных органов, прокуратуры и т.д.
2. Дорогим. Лицензированный учебный центр может участвовать в тендерах, выдавать официальные документы о квалификации, которые ценят клиенты.
3. Прозрачным. Система документов выстраивает и сам процесс обучения.
Стоит один раз потратить ресурсы на юридическую и методическую "упаковку" своего обучения, чтобы потом спокойно масштабироваться. Как думаете, есть ли в вашем бизнесе зоны, которые требуют такой легализации?
Подробнее о законодательных основах лицензирования рассмотрено в статье "Начните свой бизнес в образовании с нуля: основы и требования при лицензировании образовательной деятельности".