Канавинский районный суд Нижегородской области вынес приговор бывшему начальнику ФКУ ИК‑5 ГУФСИН России по региону, признав его виновным в мошенничестве, превышении должностных полномочий и получении взяток. Руководитель колонии за деньги и дорогостоящие подарки предоставлял осуждённым незаконные послабления режима, отпускал одного из них в Казань, а также оформил страховую выплату за травму, полученную в состоянии алкогольного опьянения вне службы.
Как установили сотрудники УФСБ России по Нижегородской области, должностное лицо получало взятки в виде денежных средств и предметов роскоши в обмен на общее покровительство отдельным осуждённым. Заключённым предоставлялись не предусмотренные законом послабления, а одному из них начальник колонии незаконно разрешил выезд в город Казань на десять суток. Эти действия грубо нарушали установленный порядок исполнения наказаний.
Дополнительным эпизодом обвинения стало страховое мошенничество. По материалам дела, руководитель исправительного учреждения оформил выплату по страховке за травму, полученную не при исполнении служебных обязанностей и в состоянии алкогольного опьянения. При этом он предоставил страховщику ложные сведения о произошедшем, скрыв истинные обстоятельства получения увечья, чем причинил ущерб страховой компании.
Следственным управлением СК России по Нижегородской области в отношении начальника ИК‑5 было возбуждено и расследовано уголовное дело по части 3 статьи 159 УК РФ (мошенничество), части 1 статьи 285 УК РФ (превышение должностных полномочий), а также части 3 и 5 статьи 290 УК РФ (получение взятки). Совокупность преступлений отнесена к тяжким и особо тяжким, что учтено судом при назначении наказания.
По приговору Канавинского районного суда бывшему начальнику исправительного учреждения назначено наказание в виде 12 лет 6 месяцев лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. Дополнительно ему назначен штраф в размере 2 млн 200 тыс. рублей, а также лишение права занимать должности в органах власти и системе исполнения наказаний на установленный срок и лишение специального звания.
Суд разъяснил, что приговор может быть обжалован в установленном законом порядке, однако уже подлежит исполнению. До рассмотрения возможной апелляционной жалобы мера пресечения в отношении осуждённого сохраняется прежней.
Фото: из открытых источников
Ранее мы писали о том, что директор предприятия в Балахне пойдет под суд за невыплату зарплаты.