Казалось бы, свершилось то, чего ждали почти десять лет. С 2025 года индексация пенсий для работающих пожилых людей в России вернулась. Однако радость от долгожданного повышения быстро сменилась тревогой. Тысячи пенсионеров кинулись увольняться, чтобы получить все пропущенные выплаты разом. Но мало кто задумывается о главном: обратно на рабочее место их могут уже не пустить.
Возврат индексации: как это работает с 2025 года
С 1 января 2025 года вступили в силу поправки, которые изменили жизнь пожилых сотрудников. Напомним, что с 2016 по 2024 год действовал мораторий, установленный статьей 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Индексация для работающих была заморожена, хотя пенсионные баллы (ИПК) за это время копились .
Теперь правила изменились. Пенсия работающих пенсионеров снова индексируется, но с одной важной оговоркой: расчет производится не от той суммы, которую человек получает сейчас, а от той, которую он получал бы, если бы всё это время не работал . Это значит, что прибавку считают от «полной» пенсии (с учетом всех пропущенных индексаций прошлых лет), но на руки пока платят только часть.
Почему пенсионеры массово увольняются
Здесь кроется главный крючок. Несмотря на возобновление индексации, реальные деньги — те самые пропущенные за 9 лет проценты — работающему пенсионеру по-прежнему не выплачиваются. Они виртуально «заморожены» до тех пор, пока он не уволится .
Многие решили схитрить. Схема проста: уволиться, подождать пару месяцев, пока Социальный фонд сделает перерасчет (включив все индексации с 2016 года), получить сразу ощутимую прибавку (по некоторым данным, до 7–14 тысяч рублей в месяц) , а потом снова устроиться на ту же работу. Формально закон не запрещает такой маневр.
Главный риск 2026 года: можно остаться у разбитого корыта
Однако депутаты и эксперты по трудовому праву бьют тревогу. Схема с увольнением ради индексации в 2026 году превращается в игру с огнем.
Трудовой кодекс (статья 381) не обязывает работодателя принимать обратно уволившегося сотрудника. Отказать могут по любому поводу:
- На должность уже принят другой человек.
- Штатное расписание изменили, и вашей ставки больше нет.
- Работодатель просто не хочет восстанавливать «ненадежного» сотрудника, который уже однажды уволился.
Оспорить такой отказ в суде практически невозможно. Как отмечают юристы, доказать, что отказ связан именно с дискриминацией, а не с производственной необходимостью, крайне сложно . В результате пенсионер получает индексацию, но теряет зарплату, которая зачастую значительно выше пенсии.
Самозанятость: лазейка, которая закрывается
Некоторые работодатели, чтобы удержать ценные кадры, предлагают компромисс: увольтесь официально, но продолжайте работать как самозанятый. Для пенсионера это выглядит идеально: он числится неработающим (значит, получает полную пенсию с индексацией), но фактически продолжает трудиться и получать доход.
Однако в 2026 году налоговая служба начала активную охоту на такие схемы. Риски для пенсионера огромны:
- Нет стажа и баллов. Самозанятые не участвуют в системе обязательного пенсионного страхования. Пока вы самозанятый, у вас не копятся пенсионные коэффициенты и не идет стаж (если вы не платите взносы добровольно) .
- Обвинение в уклонении от налогов. Если проверка докажет, что отношения фактически были трудовыми (график, рабочее место, должностная инструкция), а налоги платились как с самозанятого (4% вместо 13% НДФЛ), это могут квалифицировать как уклонение. Вам доначислят налоги, а работодателя оштрафуют .
Что будет с пенсией в 2026 году?
С 1 января 2026 года страховые пенсии (и работающим, и неработающим) были проиндексированы на 7,6% . Фиксированная выплата теперь составляет 9 584,69 рубля, а один пенсионный коэффициент (балл) стоит 156,76 рубля .
Кроме того, в августе 2026 года работающих пенсионеров ждет традиционный перерасчет. Им добавят баллы за 2025 год, но не более трех (максимум около 437 рублей прибавки) .
Альтернативы и советы на 2026 год
Если вы планировали уволиться «на время», чтобы получить перерасчет, эксперты советуют соблюдать несколько правил:
- Не рассчитывайте на скорое возвращение. Прежде чем писать заявление, договоритесь с работодателем. Лучше, если у вас будет на руках предварительная договоренность, оформленная хоть как-то документально (например, письмо о намерении принять на работу), даже если юристы скажут, что оно не имеет силы.
- Проверьте право на доплаты. После увольнения пенсионеру автоматически возобновляют не только индексацию, но и социальную доплату до прожиточного минимума в регионе, если пенсия оказывается ниже этой планки .
- Будьте осторожны с самозанятостью. Используйте этот режим только для реальной подработки, а не для маскировки трудовых отношений. Риски слишком высоки.
Резюме
Возврат индексации — это, безусловно, победа работающих пенсионеров. Однако механизм её получения остался «штучным»: полный объем своих денег человек видит только после увольнения. Игра в увольнение и обратное трудоустройство в 2026 году похожа на русскую рулетку. Один неверный шаг — и вы останетесь без работы навсегда. Прежде чем решиться на этот шаг, взвесьте, что для вас важнее: сиюминутная прибавка к пенсии или стабильная зарплата.
*Напоминаем, что ключевые изменения регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. 2026 года), в частности статьей 26.1.*