Почему? Когда люди планируют переезд через работу, они часто думают, что всё решает опыт и уровень специалиста. На практике всё сложнее: многое зависит от типа профессии. 🔸 Есть профессии, которые легко “переносятся” между странами. Это дефицитные специалисты — например, в IT, инженерии, некоторых технических и научных направлениях. Если рынок испытывает нехватку кадров, работодатели готовы проходить миграционные процедуры. 🔸 Есть регулируемые профессии — врачи, юристы, архитекторы, преподаватели. Здесь часто требуется подтверждение диплома, лицензии, экзамены или дополнительное обучение. 🔸 И есть локальные профессии, сильно привязанные к языку, законам и национальным стандартам. В таких случаях переезд через работу становится гораздо сложнее. Поэтому главный вопрос не «есть ли у вас опыт», а насколько ваша профессия переносима между странами. 22 марта на бесплатном вебинаре разберём, какие специалисты действительно востребованы за границей, какие форматы работы существуют и к