Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЯПокупаю.ru

Рабочие правила бизнеса, которые помогают компаниям выживать, несмотря ни на что: поделились предприниматели

Собственники бизнеса рассказали, как можно вести бизнес «по-пацански»: кейсы, в которых действовали быстро, четко и конкретно. Ведь «пацан сказал — пацан сделал». Перенимайте опыт, добавляйте в свои утренние аффирмации, это работает! Мне сразу на ум приходит книга Джима Коллинза «От хорошего к великому» — советую ее всем. Одна из ключевых мыслей книги — про концепцию ежа. Если коротко: каждый должен делать то, что у него лучше всего получается. В этом и есть наш секрет: мы делаем то, что у нас получается лучше всех на рынке. Мы создавали hollyshop как онлайн-магазин. Смотрели на конкурентов, которые открывали маленькие магазинчики, корнеры в ТРК и так далее. Но продолжали качать онлайн, потому что наша сила и наша экспертиза — в e-commerce. И когда ударила пандемия, офлайн-розница оказалась в сильнейшем стрессе, а мы росли в геометрических масштабах — в 3, 4, 5 раз! Я могу сказать, что это моя суперсила. Я классно выстраиваю отношения с людьми, могу их вдохновлять, мотивировать, объеди
Оглавление

Собственники бизнеса рассказали, как можно вести бизнес «по-пацански»: кейсы, в которых действовали быстро, четко и конкретно. Ведь «пацан сказал — пацан сделал». Перенимайте опыт, добавляйте в свои утренние аффирмации, это работает!

«Нормально делай — нормально будет»

Мне сразу на ум приходит книга Джима Коллинза «От хорошего к великому» — советую ее всем. Одна из ключевых мыслей книги — про концепцию ежа. Если коротко: каждый должен делать то, что у него лучше всего получается.

В этом и есть наш секрет: мы делаем то, что у нас получается лучше всех на рынке.

Мы создавали hollyshop как онлайн-магазин. Смотрели на конкурентов, которые открывали маленькие магазинчики, корнеры в ТРК и так далее. Но продолжали качать онлайн, потому что наша сила и наша экспертиза — в e-commerce. И когда ударила пандемия, офлайн-розница оказалась в сильнейшем стрессе, а мы росли в геометрических масштабах — в 3, 4, 5 раз!

«Неважно кто напротив, важно кто рядом»

Я могу сказать, что это моя суперсила. Я классно выстраиваю отношения с людьми, могу их вдохновлять, мотивировать, объединять вокруг общего дела, создавать особенное пространство, внутри которого люди растут и кайфуют от результатов.

-2
Мой секрет успеха — в команде, людях, которые собираются в hollyshop, которые заряжены идеей.

У нас уникальная атмосфера, свое комьюнити. И это не голые слова: к нам приходят работать люди, у которых на руках были офферы крупнейших компаний: Сбера, Яндекса. Представляете, с кем мы конкурируем среди работодателей?

«Сила в правде»

Мы не удаляем отрицательные отзывы, не нагоняем положительные. Отрицательные отзывы — это не «угроза», а источник роста. Были случаи, когда именно мнение клиентов повлияло на изменения: мы закупали более удобные и дорогие дозаторы, пересматривали упаковку.

-3
Мы всегда стараемся быть в диалоге, чтобы бренд ассоциировался с заботой.

«Запомни, брат: нет выхода только из гроба»

1 марта 2025 года наш день начался с... пожара. Огонь полыхал этажом выше, а наш офис был затоплен и закопчен.

Хорошо помню момент, когда я стояла в промокших сапогах в офисе, по щиколотку в воде, среди обугленных стен и испорченных коробок с продукцией. Тогда казалось, что последствия нашей катастрофы будут длиться месяцы. Но нет времени расслабляться, тем более на носу было 8 Марта!

-4
Иногда кризисы толкают нас на шаги, которые мы бы не решили сделать в спокойное время.

Уже на следующий день после пожара, не давая себе времени на уныние, мы начали искать новый дом для 19LAB. Требования были понятны: достаточная мощность для производства, чистые помещения, удобное расположение и, конечно, адекватная цена.

Пять дней интенсивных поисков, десять просмотров, бесконечные звонки... И вдруг — «Красный треугольник». Историческое здание с характером, со своей атмосферой и... площадью 1 000 квадратных метров! В три раза больше нашего прежнего помещения!

Помню свои первые мысли: «Это слишком большое пространство, мы не потянем». Но глаза команды горели, когда мы впервые вошли в эти просторные залы. Кто-то уже мысленно расставил оборудование, кто-то обсуждал, как будет организован склад. 7 марта, всего неделю спустя после пожара, мы приняли смелое решение: 10 марта подписали договор. А 14 марта наступил наш великий переезд!

Теперь я понимаю: это был не просто переезд, настоящий квантовый скачок для нашего бренда.

Читайте также:

Как превратить в эффективную рекламу любой ситуативный кринж: опыт профи SMM

Громкие (порой и провальные) рекламные кампании, которые не стереть из памяти даже при желании

Полезные книги по финансам и капиталу для тех, кто только входит в бизнес и тех, кто уже набил первые шишки