Многие родители, проверяя свою будущую пенсию на «Госуслугах», сталкиваются с неприятным сюрпризом: периода ухода за ребенком в выписке индивидуального лицевого счета (ИЛС) просто нет. Означает ли это, что время, проведенное с малышом, не пойдет в стаж? Разбираемся, как восстановить справедливость и добавить социально значимые периоды в свой лицевой счет.
Почему так важно, чтобы декрет был в выписке?
Индивидуальный лицевой счет — это цифровой «портфель» ваших пенсионных прав. На основе данных из него Социальный фонд России (СФР) рассчитывает будущую пенсию. В этом «портфеле» должны лежать не только сведения о вашей официальной работе и зарплате, но и так называемые нестраховые периоды .
К ним относится и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет . За каждый такой период государство начисляет пенсионные коэффициенты (баллы), которые напрямую увеличивают размер выплаты. Если период отсутствует в выписке — вы теряете и стаж, и баллы.
Кто должен передать сведения и почему они могут отсутствовать?
По закону, обязанность сдавать отчетность лежит на работодателе . Однако на практике данные могут «потеряться» по нескольким причинам:
· Человеческий фактор: Бухгалтер вовремя не подал сведения или ошибся в отчете.
· Технические сбои: Информация могла не загрузиться в базу Пенсионного фонда (ныне СФР) при межведомственном обмене.
· Неофициальные отношения: Если в период ухода за ребенком вы нигде не работали и не состояли на учете, работодателю просто некому было передавать данные. В этом случае ответственность за «декларирование» периода ложится на вас.
Важный нюанс: Период ухода засчитывается в стаж только одному из родителей . Если в семье папа оформил отпуск по уходу, то эти полтора года учтут именно ему, а не маме.
Пошаговая инструкция: как внести изменения
Если вы обнаружили, что периода ухода за ребенком (детьми) нет в выписке, не откладывайте решение вопроса в долгий ящик. Процедура корректировки данных достаточно проста и доступна в двух форматах .
Шаг 1. Готовим подтверждающие документы
Вам нужно доказать два факта: факт рождения ребенка и факт ухода за ним до 1,5 лет.
Для этого могут пригодиться:
· Свидетельство о рождении ребенка (основной документ) .
· Паспорт ребенка (подтверждает достижение им возраста 1,5 лет) .
· Свидетельство о браке (если меняли фамилию, чтобы подтвердить родство) .
· Справка от работодателя, подтверждающая, что вам предоставлялся отпуск по уходу за ребенком .
· Любые другие официальные бумаги, подтверждающие совместное проживание с ребенком в этот период .
Шаг 2. Подаем заявление о корректировке
У вас есть два пути:
Вариант А. Через портал «Госуслуги» (Электронно)
Это самый быстрый и удобный способ, не требующий посещения очередей.
1. Авторизуйтесь на портале.
2. Перейдите в раздел «Работа и пенсия».
3. Найдите услугу «Подача заявления о корректировке сведений индивидуального лицевого счета» или «Внесение уточнений (дополнений) в ИЛС».
4. Заполните электронную форму и приложите скан-копии подготовленных документов.
Вариант Б. Личное обращение в СФР
Подходит тем, кто привык решать вопросы при личном контакте или у кого нет подтвержденной учетной записи на «Госуслугах».
1. Запишитесь на прием в ближайшую клиентскую службу Социального фонда России (сделать это можно также через «Госуслуги» или по телефону).
2. Возьмите с собой оригиналы документов.
3. Напишите заявление на месте (специалист поможет с формой). Это можно сделать как лично, так и через законного представителя .
Шаг 3. Ожидание проверки и обновление данных
Сотрудники СФР проводят проверку предоставленных сведений . После того как данные будут сверены, информация на вашем индивидуальном лицевом счете обновится . Вы сможете заказать новую выписку и убедиться, что периоды ухода за детьми появились.
Бонус для многодетных: новое в законодательстве 2026 года
С 2026 года вступили в силу важные изменения, касающиеся многодетных матерей. Ранее в стаж учитывался уход максимум за четырьмя детьми (то есть не более 6 лет в общей сложности). Теперь периоды ухода будут засчитываться за каждого ребенка без ограничений по количеству .
За каждый год ухода начисляются пенсионные коэффициенты:
· 2,7 — за первого ребенка .
· 5,4 — за второго .
· 8,1 — за третьего и каждого последующего ребенка .
Если вы уже являетесь пенсионером и воспитываете пять и более детей, вы можете подать заявление на перерасчет пенсии. Сделать это можно также через «Госуслуги» (выбрав основание «Иное» и указав «Учет в стаже периодов ухода за детьми») или в клиентской службе СФР .
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Период ухода за ребенком до 1,5 лет уже есть в выписке, но там указан не тот год (или нет баллов). Что делать?
Ответ: Та же процедура корректировки. Подайте заявление о внесении уточнений, приложив подтверждающие документы. Специалисты скорректируют данные.
Вопрос: Я работала неполный день в декрете. Войдет ли это время в стаж?
Ответ: Да, период работы в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком включается и в стаж, и в него идут отчисления. Главное, чтобы работодатель корректно сдавал отчетность с соответствующими кодами . Если вы видите, что этот период отражен просто как работа, без кода «ДЕТИ», это может потребовать уточнения у работодателя.
Вопрос: Сколько времени занимает проверка?
Ответ: Точные сроки законодательством четко не регламентированы, но обычно процедура занимает до 10-14 рабочих дней. О результате вас уведомят через «Госуслуги» или по почте.
Заключение
Проверка выписки из ИЛС (например, раз в год) — полезная привычка для каждого работающего россиянина. Это гарантия того, что ваш будущий пенсионный капитал учтен полностью. Периоды ухода за детьми — это не «пустое» время, а социально значимая деятельность, которая ценится государством. Не дайте своим законным баллам «сгореть» из-за чьей-то ошибки или недосмотра — при обнаружении неточностей сразу обращайтесь за корректировкой.