Тренер из Гродненской области активно готовил спортсменку к соревнованиям по вольной борьбе. Но проблемой оказался вес девушки — несмотря на жесткие тренировки и диету, результат был под угрозой. Тогда мужчина пошел на крайнюю меру и дал несовершеннолетней запрещенное для спортсменов вещество.
Подготовка к соревнованиям началась еще с августа прошлого года. Ежедневно 17-летнюю спортсменку тренер обязал взвешиваться — целью было попадание в весовую категорию до 40 килограммов. Для этого девушку заставляли сбрасывать вес любой ценой, но достигнуть желаемого тренером результата удавалось с трудом. При этом вопрос был не только в потенциальной победе, но и в продлении срока квалификации «Тренера высшей категории».
«В день выезда на соревнования тренер решился на крайний шаг: в его руках оказалась таблетка, которая, по его мнению, должна была помочь преодолеть последнюю преграду», — рассказали в пресс-службе СК.
В итоге девушка достигла нужной массы и даже выиграла соревнования. Но допинг-тест, сделанный сразу после победы, выявил запрещенное вещество. Сама спортсменка об этом не подозревала — результат экспертизы стал для нее шоком.
В ходе следствия 54-летний тренер полностью признал вину. Он также рассказал, что тренировал спортсменку с 8 лет и видел в ней перспективы. «Ради участия талантливой спортсменки в престижных соревнованиях он и дал ей таблетку, не задумываясь о последствиях. Теоретическими знаниями в области антидопинга мужчина не обладал, а квалификационные тесты, по его словам, проходил наугад», — дополнили в ведомстве.
Известно, что подозреваемый работает тренером по вольной борьбе с 2003 года и ранее к уголовной ответственности не привлекался. Расследование, подчеркнули в СК, продолжается.
Реклама «Автоматизируй это» — бесплатный онлайн-марафон от Битрикс24
Узнайте, как повысить эффективность команды и забыть о хаосе с помощью автоматизации. Своим опытом поделятся предприниматели и эксперты из крупного бизнеса.
Спикеры из «ВкусВилл», Setters Education, Битрикс24 и Максим Батырев 17 и 18 марта разберут как повысить эффективность команды с помощью автоматизации, мотивировать сотрудников и давать обратную связь, управлять большим потоком задач и контролировать их выполнение. А также определят задачи, которые стоят перед руководителем в 2026 году.
Программа и регистрация — здесь.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро