Жители Западно-Казахстанской области жалуются на низкий уровень зарплат и сложности с трудоустройством. По словам людей, именно финансовые причины чаще всего заставляют их увольняться или искать работу в других регионах и странах, передает Azattyq Rýhy со ссылкой на Astana TV.
Отдельной проблемой остается трудоустройство выпускников. Молодые специалисты нередко не могут найти работу по специальности из-за отсутствия опыта. Им предлагают вакансии курьеров, грузчиков или официантов.
Нурсулу Куралбаева рассказала, что ее сын уже три года не может устроиться по профессии.
«Пришли на биржу, они говорят он на высшем учится, мы не можем на биржу его прикрепить. Почему? Ребёнок стипендию не получает. Вот сидим, не знаем, как решать эту проблему. У молодёжи нет работы, они уходят в официанты, а зачем мы учим их?» - говорит женщина.
В то же время многие работающие жители региона недовольны уровнем зарплат. По их словам, предлагаемые работодателями оклады часто составляют от ста до ста пятидесяти тысяч тенге, чего едва хватает на базовые расходы.
«Зарплаты у всех маленькие, все хотят уезжать в основном. Фактор зарплаты очень сильно влияет, соотношение зарплаты и стоимости жизни, продуктов. В среднем здесь процентов на 30-40 все дороже.
Все люди разъезжаются, чтобы зарабатывать куда-то. В далекие страны даже уезжают, не только по соседним областям. Судьба и жизнь заставляет.
Живем на квартирах на съемных, машины это уже роскошь, о которой можно мечтать. Потому что люди работают не только в госслужбах, где еще поднимают зарплаты, а есть люди, которые выживают в частных предприятиях», - говорят жители.
По официальным данным, в регионе насчитывается около шестнадцати с половиной тысяч безработных. При этом вакансий также тысячи. Особенно востребованы медики, инженеры, повара и специалисты рабочих профессий.
«На данный момент востребованы профессии в сфере образования, здравоохранения, торговли. Это воспитатели, логопеды, помощники воспитателей, медсёстры, учителя, также есть большой спрос на профессии, где не требуется специальность, это в сфере строительства разнорабочие», - говорит заместитель директора Центра трудовой мобильности по ЗКО Айнура Казмуханова.
На электронной бирже труда Enbek.kz в обрабатывающей промышленности размещено более восьми с половиной тысяч вакансий. Самые высокие зарплаты предлагают инженерам-разработчикам нефтяных и газовых месторождений - более трех с половиной миллионов тенге. Главные технологи строительных проектов могут получать около трех миллионов тенге.
Однако таких специалистов немного. Поэтому большинство жителей региона по-прежнему вынуждены выбирать между низкой зарплатой и поиском работы в другом городе или стране.