Найти в Дзене
DigiNews

Принц PDF: глава Adobe Шантану Нарайен уходит в отставку после 18 лет работы

Гендиректор Adobe Шантану Нарайен покидает пост после 18 лет. Причины не названы, но, возможно, дело не в ИИ, хотя компания демонстрирует бурный рост в этой сфере. — theregister.com Генеральный директор Adobe Шантану Нарайен объявил о намерении покинуть компанию после 18 лет в качестве «принца PDF». Нарайен не назвал причин своего ухода, но во время отчета о доходах за первый квартал 2026 финансового года сообщил, что уведомил совет директоров Adobe о своем решении некоторое время назад. В заявлении Adobe о смене генерального директора также не приводится никаких обоснований. Наиболее близкое к объяснению, что удалось найти изданию The Register, прозвучало во время отчета о доходах, когда Нарайен заявил: «Как компания, которая всегда гордилась созданием новых категорий, наша трансформация в области ИИ начинается с ориентации на клиентоориентированную продуктовую стратегию, чтобы предвидеть и удовлетворять разнообразные потребности большой и растущей клиентской базы». Возможно, Нарайен

Гендиректор Adobe Шантану Нарайен покидает пост после 18 лет. Причины не названы, но, возможно, дело не в ИИ, хотя компания демонстрирует бурный рост в этой сфере. — theregister.com

Генеральный директор Adobe Шантану Нарайен объявил о намерении покинуть компанию после 18 лет в качестве «принца PDF».

Нарайен не назвал причин своего ухода, но во время отчета о доходах за первый квартал 2026 финансового года сообщил, что уведомил совет директоров Adobe о своем решении некоторое время назад. В заявлении Adobe о смене генерального директора также не приводится никаких обоснований.

Наиболее близкое к объяснению, что удалось найти изданию The Register, прозвучало во время отчета о доходах, когда Нарайен заявил: «Как компания, которая всегда гордилась созданием новых категорий, наша трансформация в области ИИ начинается с ориентации на клиентоориентированную продуктовую стратегию, чтобы предвидеть и удовлетворять разнообразные потребности большой и растущей клиентской базы».

Возможно, Нарайен почувствовал, что у него не хватит сил на еще один крупный переход после того, как он возглавил переход Adobe к модели SaaS? Также стоит отметить, что он вряд ли будет испытывать нехватку средств, учитывая размеры его недавних зарплат.

Тем не менее, Нарайен представил убедительную историю об ИИ, сообщив инвесторам, что годовой регулярный доход от новых предложений компании с приоритетом на ИИ вырос более чем в три раза по сравнению с прошлым годом, «что отражает прогресс в реализации этой возможности как среди частных лиц, так и среди предприятий».

Это были не просто пустые слова: Дэвид Вадхвани, президент подразделения по творчеству и продуктивности компании, указал на рост потребления кредитов на генеративный ИИ на 45 процентов по сравнению с предыдущим кварталом.

Вадхвани сообщил, что использование кредитов для оплаты генерации видео выросло в 8 раз по сравнению с прошлым годом, а генерация аудио удвоилась. По его словам, этот рост демонстрирует, что клиенты Adobe «глубже погружаются в создание контента с помощью ИИ на протяжении всего творческого процесса».

Каждое действие имеет равную и противоположную реакцию, и для Adobe это обернулось спадом в бизнесе по продаже стоковых изображений.

«Хотя в первом квартале было много ярких моментов, наш традиционный стоковый бизнес показал более резкое снижение, чем мы ожидали», — признал Вадхвани. «Этот сдвиг происходит быстрее, чем мы планировали, и наше внимание по-прежнему сосредоточено на предоставлении клиентам значимого выбора между стоковыми материалами и генеративным ИИ при построении их творческих и маркетинговых рабочих процессов».

Нарайен сообщил, что снижение продаж стоковых материалов привело к тому, что рост регулярного дохода Adobe составил 10,9 процента вместо ожидаемых 11,2 процента.

Компания зафиксировала рекордную выручку за квартал в размере 6,4 миллиарда долларов, что на 12 процентов больше по сравнению с прошлым годом, и чистую прибыль в размере 1,9 миллиарда долларов. Доход от подписок вырос на 13 процентов в годовом исчислении. Обычно такие показатели не заставляют советы директоров искать нового генерального директора.

Тем не менее, совету это необходимо сделать, и он заявил, что рассмотрит как внутренних, так и внешних кандидатов.

Нарайен отметил, что Adobe «всегда инвестировала в развитие по-настоящему сильного кадрового резерва выдающихся руководителей».

На вопрос о том, что совет директоров будет искать в его преемнике, он ответил, что Adobe всегда будет продуктовой компанией. «И я думаю, что использование и взгляд за горизонт в отношении огромных возможностей, которые ИИ открывает в сфере творчества и маркетинга, — это реальная возможность не только для генерального директора, но и для компании в целом», — заключил он. ®

Всегда имейте в виду, что редакции могут придерживаться предвзятых взглядов в освещении новостей.

Автор – Simon Sharwood

Оригинал статьи