Федеральная служба по труду и занятости проводит масштабные проверки крупнейших российских маркетплейсов, включая Wildberries, Ozon и «Яндекс Маркет. Соответствующее поручение дала вице-премьер Татьяна Голикова в конце 2025 года. «Ъ» ознакомился с документом, его подлинность подтвердил Роструд.
С 15 декабря по 17 февраля инспекторы проводили профилактические визиты на складские объекты компаний с целью выявления сотрудников, фактически работающих по найму, но не оформленных по трудовому договору. Результаты проверок должны были быть представлены в правительство до 2 марта.
В Роструде настаивают, что подобные мероприятия носят плановый профилактический характер и проводятся регулярно. Сами маркетплейсы также подчеркивают, что находятся в рабочем диалоге с регулятором. Эксперты отмечают, что основная масса офисных работников занята по трудовым контрактам, сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) обычно оформлены через партнеров, а складской персонал нередко работает по гражданско-правовым договорам со сдельной оплатой. Именно эта категория работников находится в зоне особого внимания надзорных органов.
Параллельно налоговые органы активизировали проверки сервисов, организующих выплаты самозанятым, а также самих ПВЗ, подозревая их владельцев в уклонении от уплаты страховых взносов и НДФЛ.
В Минтруде разработали законопроект об ужесточении наказания, предлагают штрафовать за каждого некорректно оформленного сотрудника, причем отдельно. Ведомство предложило дополнить статью 5.27 КоАП РФ примечанием, по которому Роструд сможет выписывать штрафы за некорректное оформление трудовых отношений за каждого работника в отдельности. Сейчас, они составляют до 20 тысяч рублей для должностных лиц и до 100 тысяч рублей — для юридических лиц.