Найти в Дзене
Ироничный дневник

Выходные

Всем привет! Продолжаю свой дневник.
Сегодня пятница и уже завтра у кого-то начнутся долгожданные выходные.
Я вообще считаю что в мире все неправильно. Гораздо правильнее было бы работать в субботу и воскресение. А с понедельника по пятницу отдыхать и получать от работодателя пособие за выходной день.
Ну элементарно же? И все будут счастливы! Кроме, может быть, работодателей. Но их меньшинство. А

Всем привет! Продолжаю свой дневник.

Сегодня пятница и уже завтра у кого-то начнутся долгожданные выходные.

Я вообще считаю что в мире все неправильно. Гораздо правильнее было бы работать в субботу и воскресение. А с понедельника по пятницу отдыхать и получать от работодателя пособие за выходной день.

Ну элементарно же? И все будут счастливы! Кроме, может быть, работодателей. Но их меньшинство. А в государстве главное что? Чтобы хорошо было большинству.

Пять выходных и два рабочих дня. Представляете, мы за пять дней как отдохнем? А потом выйдем на работу свежими, полными сил и энтузиазма.

Представляете, как мы будем работать эти два дня? Да мы недельный план сделаем! И даже не устанем. Потому что отдохнули хорошо.

Нет, безусловно, кто хочет выходить работать в выходные (понедельник, вторник, среду, четверг или пятницу) пускай, конечно, выходят. Но строго за отдельную плату.

Установим МРОТ на работу в выходные. Единый по всей стране. Чтобы не было путаницы. 50 тысяч рублей за один отработанный выходной. Я считаю, справедливо. Не космчиеская сумма, но и за копейки мы тоже в выходной не выйдем. Мы себя уважаем.

Еще, конечно, воскресение хоть и будет рабочий день, но он должен быть сокращенным. Потому что предвыходной.

Ах да, если праздники выпадают на выходные (с понедельника по пятницу), то рабочие дни (суббота и воскресение) тоже автоматически становятся выходными.

Если у тебя или у кого-то из коллег день рождения, то это тоже автоматическое освобождение всего колллектива от работы на два дня.

И еще важное правило, которое обязательно на всей территории РФ.

Если у тебя официально плохое настроение, то ты имеешь полное право в соответствии с законом не выходить на работу.

За нарушение этого правила работодателя будет ждать огромный административный штраф.

У меня еще много светлых идей. Поверьте, я еще их напишу.

А пока пожелаю вам хорошего настроения и отличных выходных!

Всем добра!