Система премирования работников ОАО "РЖД"

Итоговое тестирование

В каких случаях работнику может быть снижен размер премии?

• ✅ За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
• ✅ За нарушения трудовой и производственной дисциплины
• ✅ Неудовлетворительного содержания рабочего места
• В случае отказа от выполнения работы при необеспечении ее безопасного проведения работодателем

Вы руководитель филиала ОАО «РЖД». Показатели какого уровня премирования вы вправе изменить?

• ✅ 2
• ✅ 3
• 1
• 4

Вы являетесь старшим электромехаником района контактной сети. Должностной оклад составляет 44 084 руб. В январе 2023 года вы фактически отработали 112 часов при норме рабочего времени 136 часа. Расчетное право на премию за выполнение показателей премирования в январе 2023 года составило 30%. Приказом начальника структурного подразделения за нарушение должностной инструкции размер премии работнику снижен на 20%. Рассчитайте размер вашей премии.

• ✅ 8713,1
• 10013,1
• 8913
• 9717,9

Вы являетесь начальником района контактной сети. Должностной оклад составляет 58 988 руб. В январе 2023 года вы фактически отработали 136 часов при норме рабочего времени 136 часов. Расчетное право на премию за выполнение показателей премирования в январе 2023 года составило 28%. Рассчитайте размер вашей премии.

• ✅ 16 516,64
• 14745,45
• 15705,38
• 11735,49

Какой из уровней премирования характеризует индивидуальные показатели премирования, исходя из задач, поставленных перед филиалом ОАО «РЖД»?

• ✅ 3
• 1
• 4
• 2

Какие из приведенных требований должны соблюдаться при установлении показателей премирования работников ОАО «РЖД»?

• ✅ Общее количество показателей 2-го и 3-го уровней не должно быть более шести
• ✅ Индивидуальные показатели устанавливаются в соответствии с функциональными обязанностями и поставленными задачами
• Базовый размер премии менее 15% не допускается
• Индивидуальные показатели устанавливаются в соответствии с указаниями руководителя

Какие показатели относятся к 3-му уровню премирования?

• ✅ Обеспечение суточной выдачи локомотивных бригад в соответствии с наряд-заказами
• ✅ Выполнение нормированного задания
• ✅ Выполнение заданий планово-предупредительных работ
• Выполнение задач по себестоимости на единицу продукции
• Выполнение задач по темпам роста производительности труда
• Непревышение плана (права) расходов по перевозочным видам деятельности

Какой базовый размер премии в ОАО «РЖД»?

• ✅ 10%
• 20%
• 5%
• 7%

Может ли для информирования работников о размерах начисленной премии быть использован интернет-ресурс?

• ✅ Да, если работник согласен
• Нет
• Да

Система премирования ОАО «РЖД» состоит из нескольких уровней. Что относится к 1 уровню премирования?

• ✅ Условия премирования
• Ключевые показатели
• Индивидуальные показатели

Что такое показатель премирования?

• ✅ Показатель, определяющий степень эффективности деятельности работника в течение отчетного периода
• Удельный вес условно-постоянной части заработной платы
• Показатель сложности труда, ответственности за выполнение работы

Электромеханик района контактной сети был временно переведен на должность старшего электромеханика с 15 по 30 марта 2023 г. Как рассчитается размер премии работнику за март месяц?

• ✅ Рассчитается пропорционально отработанному времени на каждом месте работы
• Рассчитается по должности электромеханика
• Рассчитается по должности старшего электромеханика