Когда участник думает вместе с тобой, вебинар получился 🎯.
Вчера получил сообщение от участника вебинара “Компания без менеджеров — бред или следующая реальность?”
Это Никита Аленчиков (@Noalench). CPO, ecom/fintech/proptech. Руководит тремя продуктовыми командами. Работает с первыми лицами сложных организаций. Превращает разрозненные команды в управляемую систему.
И выпускник Стратегической мастерской.
Он разобрал тему со своей точки зрения. Не пересказ, а собственный разбор, со своими формулировками.
«Самая уязвимая роль: менеджер-передатчик. Самая дефицитная: человек, который собирает систему и держит смысл.»
И дальше про лидерство.
«… Не исчезает лидерство. Оно смещается в смысл, выбор, доверие, конфликт, развитие, …»
«Нельзя отдавать AI саму функцию мышления. Его роль: собеседник, критик, ускоритель. Но не тот, кто думает вместо вас.»
Вот что мне в этом важно. Никита не новичок. Три команды, сложные организации, первые лица. Человек, который давно разбирается в том, как работают люди и системы. И всё равно нашёл что-то, что сдвинуло угол зрения.
Тема глубже, чем кажется большинству.
Никита, спасибо 🔥.
