☝️Инвестиции в кадры должны работать
На встречах с жителями часто задают один и тот же справедливый вопрос: «Где наши врачи? Почему не хватает специалистов в поликлиниках?»
При этом цифры говорят о том, что учим много. В Подмосковье обучаются 8 500+ студентов из них 3 000+ студентов по целевым договорам. Мы вкладываем бюджетные средства, медицинские учреждения платят за обучение своих будущих кадров, рассчитывая, что через несколько лет в кабинет придёт молодой специалист.
Но что мы видели на практике?
Сценарий, зачастую был одинаков: студент получает образование и уходит работать в частную клинику, уезжает в другой регион или вовсе решает уйти в бьюти-индустрию.
Получается, что бюджетные средства потрачены, место в колледже или университете занято, а врач к людям так и не пришёл. Так быть не должно.
❗️ Сегодня на заседании Думы мы приняли закон, который меняет правила игры учёбы:
🔹 Штрафы и компенсации
Теперь за неисполнение обязательств по договору (если выпускник просто «исчез» или отказался выходить на работу без уважительной причины, бросил учёбу на пол пути) придётся не только вернуть полную компенсацию стоимости обучения, но и выплатить штраф.
Санкции применяются и к организациям, предоставляющим целевые места, если были нарушены требования договора.
🔹 Четкий контроль
Правительство области теперь наделено полномочиями регулировать порядок этих выплат.
Только за прошлый год около сотни «целевиков» отказались от трудоустройства без уважительных причин.
Теперь система целевого обучения станет по-настоящему ответственной.
#Мособлдума
