? Минтруд России напомнил о важном нюансе: даже если вы уволились, но не сразу нашли новую работу, право на оплату больничного сохраняется. 👇 Главные условия: ✅ Срок. Заболеть или получить травму нужно в течение 30 календарных дней после ухода. ✅ Трудоустройство. Вы еще не должны успеть устроиться на новое место. 🏦 Кто платит? Первые 3 дня — бывший работодатель. Остальные дни — Социальный фонд России. ⚠️ Важно! Правило распространяется только на случаи болезни или травмы самого работника. Уход за больным родственником, например, сюда не входит. Сохраняйте, чтобы не забыть! 👍
💊 Оплата больничного после увольнения: что важно знать?
Минтруд России напомнил о важном нюансе: даже если вы уволились, но не сразу нашли новую работу, право на оплату больничного сохраняется.
👇 Главные условия:
✅ Срок. Заболеть или получить травму нужно в течение 30 календарных дней после ухода.
✅ Трудоустройство. Вы еще не должны успеть устроиться на новое место.
🏦 Кто платит?
Первые 3 дня — бывший работодатель.
Остальные дни — Социальный фонд России.
⚠️ Важно! Правило распространяется только на случаи болезни или травмы самого работника. Уход за больным родственником, например, сюда не входит.
Сохраняйте, чтобы не забыть! 👍
