В России за последние два года сократилась доля мужчин, готовых сменить регион проживания ради новой работы. Такие данные приводят аналитики сервиса SuperJob, изучившие готовность к релокации среди экономически активных россиян.
Согласно исследованию, в целом по стране 21% граждан трудоспособного возраста допускают возможность переезда ради более высокой заработной платы. Среди молодежи до 24 лет этот показатель составляет 15%.
При этом мужчины по-прежнему демонстрируют более высокую мобильность, чем женщины: готовность к релокации выразили 26% мужчин и 16% женщин. Однако среди молодежи гендерные различия практически нивелируются - переезд рассматривают 16% юношей и 15% девушек.
Наиболее высокая доля желающих сменить регион проживания наблюдается на Дальнем Востоке - здесь о готовности к переезду заявляют 20% молодых специалистов. В южных регионах этот показатель составляет 19%, а в Сибирском и Приволжском федеральных округах - по 18%.
В Санкт-Петербурге за последние два года доля молодых людей, готовых переехать ради работы, увеличилась с 12% до 14%. В Москве показатель остается ниже - около 11%.
Эксперты связывают снижение мобильности мужчин с сокращением разрыва в зарплатах между крупными центрами и регионами, а также с тем, что многие наиболее мобильные специалисты уже сменили место работы в предыдущие годы. По мнению аналитиков, это может создать дополнительные сложности для работодателей, особенно в условиях дефицита кадров. Привлекать сотрудников из других регионов становится сложнее, поскольку соискатели предъявляют более высокие требования к условиям труда, уровню заработной платы и компенсационным программам.
Ранее Online47 рассказывал, что соискателям предлагают более 600 вакансий в Тихвинском районе