Как заставить работодателя выполнить условия по обеспечению безопасности труда?
По данным Генпрокуратуры, в прошлом году в стране было выявлено свыше 101,5 тысячи нарушений законодательства об охране труда.
Кандидат юридических наук, заместитель декана и доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Андрей Бережнов в эфире программы "Сигналы точного времени":
"Можно обратиться в профсоюз. Это такой более-менее компромиссный вариант, потому что некоторые работодатели считают, что если сотрудник пожаловался в государственный орган, то значит, он теперь этого сотрудника "возьмет на карандаш". А если же он обратился в профсоюз, то бы как профсоюз наказать начальника не сможет, значит можно с ним взаимодействовать.
Также Трудовой кодекс предусматривает, помимо возможных обращений работника в прокуратуру, в инспекцию труда или в профсоюз, такой способ защиты своих трудовых прав, как самозащита, когда работник отказывается от выполнения работы, которая может причинить вред жизни и здоровью, если работодатель не обеспечивает безопасные условия труда. Или если работник изначально не соглашался работать в таких условиях".
Слушать на платформе "СМОТРИМ"
📻 Подписывайтесь на Радио России в Телеграм | MAX и скачивайте официальное приложение Радио России!
📻⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡
